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监管趋严 · 企业承压更多企业谋划调整用工结构，采用先进生产组织形式降本增效，更好发展。
成本层面
社保入税 -- 企业采用全职员工用工形式，成本跃升
· 《纳税缴费信用管理办法》：首次将社保纳入纳税系统统一管理，未足额缴纳社保、虚构劳动关系骗保等行为直接扣减企业信用分，影响评级(A级至D级)。
· 社保与个税联动稽查：税务部门通过比对个税、企业所得税及社保申报数据，严查工资基数不一致问题。
· 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》中提到，2025年9月1日正式执行，一切以口头和书面承诺，用人单。位与劳动者约定无需缴纳社保的行为均无效。
上海、湖北、河南等地要求企业在2025年5-6月完成社保缴费工资申报，以职工2024年月均工资为基数；海南明确逾期申报需补缴差额并加收0.5%/日滞纳金。
· 《纳税缴费信用管理办法》：首次将社保纳入纳税系统统一管理，未足额缴纳社保、虚构劳动关系骗保等行为直接扣减企业信用分，影响评级(A级至D级)。
· 社保与个税联动稽查：税务部门通过比对个税、企业所得税及社保申报数据，严查工资基数不一致问题。
· 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》中提到，2025年9月1日正式执行，一切以口头和书面承诺，用人单。位与劳动者约定无需缴纳社保的行为均无效。
上海、湖北、河南等地要求企业在2025年5-6月完成社保缴费工资申报，以职工2024年月均工资为基数；海南明确逾期申报需补缴差额并加收0.5%/日滞纳金。
风险层面
劳动仲裁企业败诉率突破70%，风险激增
· 2025年人力资源和社会保障部发布《2024年度劳动人事争议调解仲裁统计公报》，数据显示：
· 2024年全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共办理劳动人事争议案件425.7万件，涉及劳动者454.9万人，全年结案金额达934.7亿元。
· 2025年人力资源和社会保障部发布《2024年度劳动人事争议调解仲裁统计公报》，数据显示：
· 2024年全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共办理劳动人事争议案件425.7万件，涉及劳动者454.9万人，全年结案金额达934.7亿元。
· 全国范围内个人劳动纠纷胜诉率约70%（劳动者胜诉率即企业败诉率）。
企业赔偿风险不仅限于工资补偿，更覆盖6大高频索赔领域，形成多维度成本叠加，包括：经济补偿金、赔偿金、工资差额、社保补缴等各类赔付。商誉损害、运营损失，构成企业系统性风险。
国务院令 · 举旗定向基于《规定》的法定要求和明确规定，严格遵循法规、依法健康运行的灵工平台，能够为企业提供本质合规的灵活用工服务。
01
《规定》规范互联网平台企业向税务机关报送平台内经营者和从业人员涉税信息，确保各方依法履行报税义务。
02
《规定》明确“谁来报、报什么、怎么报、不报怎么办”，促进平台经济规范健康发展。
税总公告 · 明确细则
政策认可 “灵活用工平台”
【对平台】作为互联网平台的一种类型得到确认和认可。
【明确时效】
互联网平台企业应当于2025年10月1日至31日期间，首次报送平台内的经营者和从业人员的身份信息、收入信息。
【明确时效】
互联网平台企业应当于2025年10月1日至31日期间，首次报送平台内的经营者和从业人员的身份信息、收入信息。
明确收入属性和计税规则
【对平台】明确收入性质，推动税收公平
【明确计税方式】为减轻从业人员负担，通过灵工平台，劳务报酬所得。可按照3%-45%七级累进预扣预缴个税，灵活就业者可享受10万元以下免征增值税等优惠政策。
【明确计税方式】为减轻从业人员负担，通过灵工平台，劳务报酬所得。可按照3%-45%七级累进预扣预缴个税，灵活就业者可享受10万元以下免征增值税等优惠政策。
灵活用工·大有可为新政下，灵活用工平台将成为企业融入零工经济的基础设施
能够帮助所有企业解决优化人力资源配置、采用先进生产组织形式的核心问题
新政下，灵活用工平台将大有可为，大有作为。
佣金保业务模式
政策指引 · 计税详情
适用范围
通过互联网平台提供直播、教育、医疗、配送、家政、家教、旅行、咨询、培训、经纪、设计、演出、广告、翻译、代理、推广、技术服务等营利性服务取得的所得。
通过互联网平台提供直播、教育、医疗、配送、家政、家教、旅行、咨询、培训、经纪、设计、演出、广告、翻译、代理、推广、技术服务等营利性服务取得的所得。
适用人群
互联网平台企业取得收入的从业人员。
身边云/服务商
履行个人所得税、个人增值税代扣代缴义务
互联网平台企业取得收入的从业人员。
身边云/服务商
履行个人所得税、个人增值税代扣代缴义务
收入性质
劳务报酬所得
灵活就业者
依法承担个人所得税；
劳务报酬所得
灵活就业者
依法承担个人所得税；
个人依法承担增值税及附加税费 (若产生)；
个人自主完成汇算清缴。
连续劳务计税方法
限额标准
连续12个月自互联网平台企业取得服务收入累计不超过500万元
预扣率
限额标准
连续12个月自互联网平台企业取得服务收入累计不超过500万元
预扣率
按照3%-45%(共七级)累进预扣率预扣预缴
减除费用
减除费用
累计扣除，累计收入减除20%，累计减除费用5,000元/月
预扣频次 · 按月
免税额 · 单月6,250元以下免个税，10万元以下免增值税
申报方式 · 通过电子税务局相关模块、按月累计代扣代缴
汇算清缴 · 在个税App上进行综合所得汇算清缴
预扣频次 · 按月
免税额 · 单月6,250元以下免个税，10万元以下免增值税
申报方式 · 通过电子税务局相关模块、按月累计代扣代缴
汇算清缴 · 在个税App上进行综合所得汇算清缴
备注：应预扣预缴税额 = (累计收入-累计费用-累计免税收入-累计减除费用 - 累计依法确定的其他扣除) x 预扣率 - 速算扣除数 - 累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额。
其中：累计费用，按累计收入乘以20%计算；累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本互联网平台企业连续取得劳务报酬的月份数计算。
一般劳务 VS 连续劳务
年度综合所得汇算清缴
四位一体·能力矩阵身边云构建 “四位一体” 能力矩阵，保障各方稳健发展。
综合优势典型行业 · 重点岗位
身边云 · 中国领先的共享服务科技平台身边云成立于2019年，依托人工智能、大数据与云计算等核心技术，通过构建数字化生产要素市场，形成全场景数字化服务生态，支持中国企业通过使用共享服务，优化经营模式;助力中国新就业形态劳动者通过科技平台创业就业，获益增收。
60000+ 1500亿+ 3轮融资
身边云 · 数字履约交付总部
身边云数字履约交付总部
身边云在天津天开高教科创园津南园投资建设的数字履约交付总部于2025年5月启用，面向全国开展数字履约业务，目标打造国际一流的数字履约交付总部。天开津南园毗邻知名学府南开大学、天津大学，位于国家会展中心辐射区，区位优势明显。身边云将持续深化与区域政府部门、高等院校的合作，输出市场经验，推出创新产品。
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