提供职位管理、黑名单管理、合同管理、培训奖惩等多种功能；
支持页面、字段属性的灵活配置，满足您的企业或管理团队99%的个性化需求；
提供新增业务流程的快速部署操作，比如宿舍申请、物品领用等，无需编写任何代码。

支持集团化组织管控与项目型组织架构的灵活调整；
支持角色权限的管理，实时掌控审批状态与流程进度；
提供不同部门/职级/岗位人事定编管理，合理控制员工数量，杜绝“吃空饷”现象。

支持员工入离调转等流程批量处理，支持身份证、银行卡等证件的图像识别；
支持背景调查、电子合同在线签约，减少用工风险；
支持员工技能、用工标签的建立，把合适的人放在合适的岗位上。

组织架构管理
 

黑白名单管理
 

员工电子档案管理
 

多维度人事报告
 

公共参数设置
 

如何实现员工档案的查阅、在线更新与管理？

部门权限划分不清，如何实现权限的高效管控？

如何实现组织架构与岗位权限的快速调整与更新？

达成人员信息的在线管理，规避基础数据错乱风险，减少HR繁琐重复的工作事务。

借助系统，实现对HR日常工作产生数据的收集与汇总，通过数据积累实现对业务部门和公司战略形成支持。

通过对办公流程优化，带给人力资源部门更便捷的工作方式，让企业管理更加标准、高效。