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泛微e-cology9数字化管理平台人事应用
智能化、平台化、全程电子化
全面移动化，让所有管理应用装入到一个手机
七大引擎 支撑灵活应用构建
开放共享的技术平台
泛微 e-cology 总体结构
泛微 e-cology 人事管理的核心特点构建一个机构清晰、权责分明、协同运作的人才环境。提供全面丰富的HR应用，包括招聘管理、员工档案、员工异动管理、员工培训管理、人事合同管理、考勤管理、薪资绩效管理、HR报表管理等。
泛微人事管理的结构总图
员工入职，跨部门协作自动创建账号
员工转正，员工状态自动变更人员状态自动变更：当新员工通过转正流程审批后，该员工的状态将自动从“试用”变更为“正式”。
员工调岗，人员信息变更 实现人员动态信息：通过流程驱动员工调岗，调岗时确定当前岗位待完成事宜，并可基于事项进行权限交接或代理，人员相关岗位、上级、部门等信息也在流程审批后自动变更。
员工离职，全面协同业务、行政、人事、财务等信息，统一流程化处理 以人为核心的数据协同：协同业务、人事、财务等信息，将员工工作、持有资产、未清账借款或报销等数据全面协同，实现流程化、系统化处理，避免离职纠纷。
员工请假，假期自助查询 员工自助查询：当选择假期类型时，流程将显示对应的剩余天数，包括上一年与今年的可请假天数，有助于员工自助查询假期天数。
人员卡片，将员工所有工作内容集中管理与展现人员信息聚合展现：与工作场景协同，将人员所有信息，如个人信息、岗位信息、考勤信息、日程信息、工作流程、培训考核等，自动归集到人力资源卡片，形成员工的全周期管理。
支持多组织、多地域的工作时间管理多组织工作时间设置： 支持多组织维度的工作时间设定，可根据不同组织设定工作时间或节假日。并支持多时区、多国家设定。 法定节假日同步： 支持法定节假日的快速同步，支持工作时间批量导入。
多类型、多组织、多维度的排班管理，适用不同的排班情况
灵活的考勤设定，可基于角色、岗位、组织设定不同的考勤方式支持多种考勤方式：系统在线签到，移动签到，语音考勤，集成第三方打卡器。
灵活多样的假期规则设置假期规则设定：可根据企业内部情况，设定假期类型与假期余额。支持多种假期类型，并可根据组织维度设定假期类型。
全方位的考勤日历，可查询考勤情况自助查询考勤：系统提供多种考勤统计报表，员工可实时查询考勤情况，并支持快速发起补考勤或请假流程。
多维度考勤报表统计
结合电子印章，支持全程电子化的人事合同签署
薪酬指标管理
人事报表统计多维度报表展现：提供了人员状态、组织人数、合同情况、变动情况、薪资等不同维度的报表统计，全面了解企业人事相关数据情况。
泛微人事管理价值总结泛微服务于上万家大中型企业组织是所有客户的一路相随，推动泛微快速成长
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