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通过多样化、可配置的考勤排班方案， 自定义考勤规则报表， 实现灵活排班， 覆盖考勤、加班、请休假、异常处理考勤报表等假勤全场景， 考勤数据对接薪酬、绩效模块， 企业实现一体化、精细化劳动力管理。

✓ 多样化业务场景排班难执行 ✓ 各部门各组织考勤单据收集困难 ✓ 考勤数据繁杂难统计 ✓ 数据统计错误影响算薪 ✓ 因考勤导致发薪出错的核实过程耗时耗力

✓ 请假、查看排班、异常申诉只能通过纸质完成 ✓ 考勤打卡方式传统且单一 ✓ 因考勤导致发薪出错，影响员工工作热情

✓ 排班由管理者主观因素决定 ✓ 不合理排班造成工时成本、人力成本上升 ✓ 固定考勤报表仅能满足有限场景 ✓ 手动制作考勤报表维度单一 ✓ 考勤数据收集不完整，影响决策

全面提高考勤排班管理整体效能 更便捷、更精准、更合规、更灵活

全场景、一站式考勤排班数据，直通薪酬、绩效 i人事智能假勤排班管理解决方案

360°覆盖业务管理场景 让复杂的考勤排班智能化，让前瞻的分析决策数据化

i人事考勤排班满足各种行业及管理场景 精准匹配实际业务情况下的管理需求

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打造“产品+服务”组合拳，释放“人力资源+科技”价值。 专业实施服务聚焦业务痛点，定制针对性解决方案。 客户成功团队，一对一服务，长期跟进需求变化。 无忧售后体验提供7x24小时服务窗口。

总部上海，全国多个分支机构，业务覆盖100多个城市。 2008年线下人力资源服务起家， 创始团队有超过20年人力资源管理经验， 拥有超过两百名人力资源专家， 上海市高新技术企业。

场景简介： 迟到规则： 1、迟到5分钟以内，每分钟扣5块钱，且第一次5分钟内免责。 2、迟到5-30分钟，每分钟扣5块钱，且额外扣款50。 3、迟到30分钟以上，每分钟扣5块钱，且额外扣款100，并计为半天矿工。

场景简介： 客户做集装箱的，按天排项目，且位置在同一地点，需要统计同一员工每个月在某一项目上的工作天数。（类似统计不同产线的工作天数）

场景简介： 连锁门店，分为直营和非直营门店，店员1个月内跑3家门店，按门店计算薪酬。

场景简介： 加班较多，首先加班是转调休，如果没有休完，一部分转薪资，一部分结转至下个月。