
招聘行业现状
由于国内外新冠疫情反复影响,远程视频面试需求占比达到 94.23%,线上开展宣讲会占比达到50.45%,空中宣讲会以“空中一站式 求职”的特色,利用视频直播,一站完成在线宣讲、在线笔试、在线面试等流程,突破了传统线下校招的瓶颈。如今,秋招季即将开启,为避免人才流失,百度、苏宁、字节跳动、网易等几十家大厂纷纷线下宣讲、线上“空招”结合、启动招 聘,先发制人,提前收割一波优质的应届小鲜肉,海报吸睛、岗位丰富、福利众多,引得学子纷纷投递。

宣讲会现有模式

线下宣讲VS保利威空中宣讲会
空中宣讲会怎么做?3大步骤助力企业精准高效招聘
空中宣讲会SOP
如何用一场「云招聘/云宣讲」线上高效达成招聘指标?

宣讲前:打造企业专属线上宣讲会
宣讲前:制订推广计划,公私域双箭齐发
宣讲中:线上花样互动,HR在线答疑,与求职者“面对面”实时沟通
宣讲中:在线网申,HR远程面试
宣讲后:大数据智能分析,精准匹配优质人才
宣讲后:精彩瞬间剪辑回放,二次宣传复用
保利威空中宣讲会解决方案亮点
方案亮点一:系统集成,嵌入式招聘专题页,快速投递
高校毕业生就业创业政策“空中直播”,JS-SDK页面直播播放器与聊天室嵌入;空中宣讲会,iframe页面集成;人才招聘,APP集成;多种嵌入集成方式,简单快捷,彰显雇主品牌,易于二次开发,保利威轻松实现。

方案亮点二: 多企业、多高校联播,面向数万应届毕业生
多企业、多地高校联动,多所高校同时直播,异地连麦互动,一场宣讲会面向数万应届毕业生,帮助企业高效寻觅优秀人才,节省了人力筛选成本,同时应聘者可自由选择心仪的雇主。

方案亮点二: 异地多高管连线互动,全方位展现公司风采
异地高管连线互动宣讲,PPT同步呈现企业信息,可插播视频补充,全方位展现公司风采,企业不同部门的高管,通过远程连麦, 在不同阶段为学生讲解岗位基本认知、公司信息、招聘计划,即便高管相隔异地,也能够宣讲不同的信息,互为补充。

方案亮点三:伪直播-录播视频转直播,实时字幕,让招聘更生动
招聘计划-全国创业说明会,录播转直播,直播前邀请海报、直播预约观看,直播中添加实时字幕,在线网申入口,抽奖、红包等实时互动环节,让招聘更生动。

方案亮点四: 摄像机拍摄直播,企业办公文化实时传递
某集团2020春季校园招聘专场,摄像机拍摄直播,招聘HR移动讲解+大屏PPT介绍+多媒体视频,自定义菜单栏网申入口,在线投递简历。

方案亮点五:雇主品牌个性化定制,打造企业专属招聘直播间
雇主品牌定制:移动客户端、PC客户端、直播深度后台、包含LOGO、观看页图文介绍、观看地址域名、微信授权,打赏支付等均可定制为专属品牌,不体现POLYV保利威的相关信息。



