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轻流人事管理解决方案
行业痛点和业务挑战方案简介轻流一站式数智化人事管理解决方案，涵盖招聘管理、面试管理、员工管理、薪酬管理、绩效管理等模块；方案开箱即用，更可根据实际需求，3分钟快速自定义搭建业务流程；丰富的数据分析报表，助力科学决策。无论你所在的企业和组织是数字化能力薄弱的中小企业，还是大型集团型企业，都可以通过「轻流」，实现业务的敏捷响应，提升人事管理效率。
方案实施效果五大板块全面助力解决难题，实现管理目标
方案适用场景轻流聚焦人力资源垂直场景：人才招聘、面试流程、员工薪酬、绩效和员工管理，提供全新「数字化人事管理通用解决方案」，五招解决HR日常工作难题，从此告别Excel表格文档和纸质文档填写。
人力资源管理基础信息自定义配置岗位、社保方案、绩效指标等基础信息，可随时更新删改，加速人事信息录入、招聘面试、员工管理、绩效考核、薪资管理全流程。
高效化招聘管理——招聘全流程线上化支持在线发起招聘需求申请，提供HR实时需求数据分析，辅助招聘策略制定。构建企业人才库，方便HR在线管理分类，做好人才储备。在线收集应聘者信息，自动关联后续面试流程。
流程化面试管理——面试各环节自定义构建面试日历表呈现多种面试信息，方便HR协同工作。面试信息随时可变更，面试记录表自动生成，摆脱HR的重复琐碎工作。「漏斗图」功能数据展示一目了然，便于HR了解入职率。
一站式员工管理——“入转调离”规范化管理在线处理员工入职、转正、调岗、续约、离职等全生命周期档案信息管理。员工在线办理，减少处理时间，实时更新员工档案。人事合同电子化管理，合同到期、续约等事项「轻流Q-Robot」自动提醒。
智能化薪酬管理——薪资/奖金/社保/公积金等自动计算实现“一键计算员工工资”：考勤数据同步算薪，五险一金及个税项目全关联。工资明细条自动生成，「轻流Q-Robot」一键发送至各部门员工、财务确认。
个性化绩效管理——让绩效考核更灵活，人性化快速自定义配置考核项目及流程，考核指标和岗位自动关联匹配。多元化评价体系，包含自评和他评，灵活配置指标权重。
多样化统计报表——全过程多维度数据分析涵盖招聘、面试、员工、薪资、绩效管理等环节。为HR及管理者提供多维数据展示，让决策有据可依。
轻流，数字化系统的全优选择
移动端丰富体验，你想要的都能连可多终端使用，接收消息提醒、处理待办事项，随时随地查看项目进展
安全是轻流的第一要务
轻流解决方案部署方式全面的服务能力体系
一个系统让企业人事管理更加智能华润医药（医药行业）
简单修改解决方案模版，快速上线使用超威集团（能源行业）
智能化工具助力解决人事管理难题亿凯会展（会展行业）
上海易校信息科技有限公司
我们的发展历程
公司资质与荣誉
团队介绍——强大的技术能力和储备我们的合作伙伴
他们都选择了轻流实现数字化
灵智数科灵智小任务，零经验也能让用户自运转起来，运营任务覆盖用户运营全场景。多数据维度，拆解私域运营跟进过程。可视化的数据洞察，让运营决策更加有据可寻。
覆盖用户运营全场景
多数据维度
可视化的数据洞察
用户自运营
Zoho CRM建立在开放的平台之上，连接多款工具和应用，共同形成360°客户洞察。Zoho CRM通过客户全生命周期管理，帮助企业与客户建立长期有效的业务关系，在每个触点上更加接近客户、了解客户，全面提升企业盈利能力。打通四个关键流程，提升业务整体性。抓取官网访客信息，快速纳入客户管理体系。
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