山东鲁丽钢铁有限公司是经原国家经贸委批准于1993年组建的，是一家由鲁丽集团有限公司控股，集烧结、炼铁、炼钢和轧钢于一体的中型钢铁联合生产企业，公司现拥有职工6000余人。2011年被《山东省钢铁工业"十二五"发展规划》确定为山东省重点扶持发展的钢铁企业。鲁丽集团有限公司是经原国家经贸委批准组建的以人造板、钢铁及进出口贸易等为主导产品(产业)的国家大型森工企业，下设钢铁公司、木业公司、胶合板厂、进出口公司、经贸公司等十余家企业，配套宾馆、职工医疗及保健中心等服务设施。是山东省循环经济试点单位，资源综合利用企业，山东省百强民营企业，省内装备水平最高、规模最大的林业龙头企业。应用人数：6000人，场景1：应用在线学习管理，实时掌握员工学习情况，场景2：应用在线考试管理，实时掌握考试结果，场景3：应用在线学习管理，提升碎片化学习时间。

联合利华集团是由荷兰Margarine Unie人造奶油公司和英国LeverBrothers香皂公司于 1929年合并而成。总部设于荷兰鹿特丹和英国伦敦，分别负责食品及洗剂用品事业的经营。目前，联合利华在全球14个品类的400个品牌畅销全球170多个国家和地区，我们是全球最大的冰淇淋、茶饮料、人造奶油和调味品生产商之一，也是全球最大的洗涤、洁肤和护发产品生产商之一。2006年，联合利华在上海长宁区临空园区设立大中华地区总部，一批联合利华亚非区及全球的管理机构也落户上海，使得上海地区总部真正具有全球功能。2009年，联合利华全球研发中心紧邻中国地区总部大楼正式落成，这是全球六大研发中心之一。在联合利华拥有的一整套人才培养和发展体系中，最独特的一点，也是使联合利华获得竞争优势的一点是，它提出并实施了“国际化”人才发展的主题目标。联合利华现在通过培训课程帮助经理人们获得国际化的视野。其发展规划体系包括教育训练计划（由初、中、高三个阶段课程组成。内容侧重于商业认识、专业能力和综合素质三方面的提升），以及国内轮调计划、海外轮调或参与跨国项目计划、教练支持和绩效考评来为业务发展提供人才支撑。应用人数：3000人，场景1：新员工入职培训，自动下发任务。场景2：在线学习，利用碎片化时间自主学习完成任务。场景3：在线考试，企业员工知识掌握情况一目了然。

杭叉集团总注册资本3.86亿元，下属一家合资公司、44家控股子公司和2家参股子公司，现有员工2500人，是2009年中国最大1000强大企业集团之一，在2009中国大企业集团竞争力500强中排名第35位。其母公司杭叉集团股份有限公司是由原杭州叉车总厂经改制成立的股份有限公司，注册资本46683.7万元，是中国叉车行业的排头兵企业，浙江省高新技术企业，浙江省装备制造业重点培育企业，2008年已跻身世界物料搬运设备制造企业前14强。公司(母公司)实施"两头强、中间精"的发展模式，拥有高新技术研发中心、省级技术中心，拥有一支实力雄厚的全球供应商队伍、一个精益高效的生产支持系统和一支由50多家销售服务型分子公司和140多家国内经销商、50多家国外经销商组成的强大的营销服务网络，为全球用户提供优质的产品和服务。应用人数：3500人，场景1：新员工入职培训，自动下发任务。场景2：在线学习，利用碎片化时间自主学习完成任务。场景3：在线考试，企业员工知识掌握情况一目了然。

南方电网调峰调频发电有限公司成立于2006年7月，2006年11月正式挂牌，是南方电网公司的全资子公司。2018年1月1日由南方电网公司的分公司——中国南方电网有限责任公司调峰调频发电公司整体改制设立。公司主要经营调峰调频发电业务，统一运营、管理和建设南方电网区域内的调峰调频电厂。公司所辖投运电厂7座，总装机容量980万千瓦。应用人数：2200人，场景1：线上学习平台有效解决员工分散问题，及时覆盖全员。场景2：微课制作，有效的萃取企业基层知识。场景3：新员工入职培训功能形成自动流程化学习。

洛阳中集凌宇汽车有限公司由中集车辆集团和洛阳宇通公司合资成立。中集集团是由香港招商局、香港中远太平洋公司控股的A、B股上市公司，主营业务为海运集装箱，目前有三大业务:海运集装箱、专用车辆、空港设备。2007年销售收入超过490亿元。中集车辆(集团)公司是中集集团的全资子公司，主要生产七大系列的专用汽车，中集车辆在全国建有16个车辆生产基地，产销车辆超过11万台，全国第一。2007年公司在洛阳市洛龙科技园区征地400亩，新厂区全部建成后，公司将形成年产1万台的专用车、客车生产能力，将对公司实现中国最大的罐车生产基地的目标产生有力推动作用。应用人数：1200人，场景1：碎片化时间学习，最大程度节约培训时间。场景2：下发学习、考试任务时，设置学分和证书。