金融业数字化面临的挑战腾讯乐享助力金融机构数字化升级
助力零售业务赋能成长
腾讯乐享助力零售条线赋能
互动圈子让业务扁平化管理
培训赋能需求收集通过投票&腾讯问卷快速完成企业内部培训需求收集，同时也可完成活动评选等其他问卷需求
快速拉起线上培训不同企业通过课堂功能实现对门店员工、经销商、代理商的培训，让线上培训变得更方便。
线上线下混合式培训不同企业可根据业务需求，配置线上线下结合的混合式培训，实现培训全过程监控
AI智能陪练支持人物、情景、话术设计，覆盖各类话术培训，支持背景替换，还原真实对话场景
线上游戏化赋能用游戏的方式寓教于乐，提高员工的学习积极性
讲师工作效果数据化评估讲师在培训场景中是必不可缺的角色，是培训内容输出主力、培训质量把控者
培训项目管理项目制的培训在企业培训里是最常见的情景，如新员工入职培训、开门红销售计划培训 ，都需要完整、独立的管理流程。项目介绍清晰，证书积分、负责人一目了然，便捷了解学习进度，通关可同时关联电子证书。
培训全流程管理从培训的发起到效果反馈，用腾讯乐享均可实现全面数字化管理。随时随地查看活动信息，培训消息阅读状态跟进，多种方式签到，随时查看和导出结果。
直播开门红互动更快捷手机直播、电脑直播均可支持签到、发红包、抽奖等互动，收官战、开门红互动沉淀更有效。
赋能培训激励通过积分、证书对员工进行激励，提升荣誉感和动力。快速PK，激发员工学习动力，领取每日奖励，完成任务有动力，员工亲自领取，更有仪式感，证书有激励，学习更努力。
激励兑换积分商城电商式运营，多种玩法激发员工学习分享积极性
员工赋能成长数据大屏关键数据以可视化报表的形式呈现，并自动生成数据大屏，管理员无需导出数据即可查看
开门红方案参考
高效知识互动沉淀
全行互动交流平台：彩虹桥
创新线上互动知识圈
腾讯K吧互动圈案例
乐问：业务赋能，经验萃取
乐问：驱动知识传播和问题解决
乐问：驱动知识传播和问题解决
乐问的价值
如何挖掘乐问的价值，把产品做的更好？
知识管理：知识沉淀
知识管理：知识互动业务问答，企业内部行政、制度问答，门店员工日常遇到的问题，都可以通过乐问快速触达业务负责人。
腾讯乐享消息推送精准触达所有推送内容沉淀保存，方便后续员工回顾查看
服务流程——员工快速获取相关信息
工会文化建设激发创新
工会文化：合规展业企业通过乐享活动、乐问、文档，持续支持企业合规展业各项触达。
工会文化：创新活动企业通过乐享活动功能，不仅可以快速组织培训活动、节庆活动、还包括各式各样的企业福利活动等等。
案例分享：创新型知识倡导与传承
工会文化：企业内宣乐享K吧的定制化页面功能，可以帮助企业打造一站式多层级嵌套的企业门户，更方便的聚合企业内部信息。
工会文化：内部沟通论坛：企业内轻松沟通的平台，在腾讯的论坛我们会有二手交易、相亲聚会等，在其他企业更有五花八门的玩法。轻享：打造公司的同事圈，节日活动、业务交流内容互动圈子，让讨论更有趣。
工会文化：信息收集投票、问卷快速反馈，关联员工组织架构，确保投票唯一性，支持匿名/实名
工会文化：员工关怀员工在生日、入职周年、节庆可以收到来自公司的祝福，还可以邀请同事一起送祝福。常规的祝福除了节日祝福、生日注入、入职周年祝福外，很多企业还DIY出节气提醒、祝福红包，甚至是考核通过的祝福。
工会文化：年会全流程组织从年会前期的信息聚合，到后期的线上直播与线下活动大屏幕，腾讯乐享支持全流程组织服务。
工会文化：智慧党建党员社区、学习分享、信息传递，更高效的方式开展党员管理工作。手机随时访问，显示区块可配置，在线投票评选优秀党员，多终端展示，视频学习分享，党员学习方式更丰富。
文化建设：节假日互动高自定义能力支持企业工会在各大节假日进行互动交流，沉淀特有的工会文化。
乐享腾讯云全场景部署架构
乐享第三方（阿里云、华为云）私有云部署架构
互联网拓扑图
乐享客户IDC与腾讯云部署架构
混合云网络拓扑图
乐享客户纯IDC机房部署架构
专网（教育、政府、医疗等）拓扑图
金融行业标杆客户覆盖
金融行业服务案例国金证券股份有限公司是连续9年在券商分类监管评级中获A类A级的上市证券公司，也是中国证券监督管理委员会核准的七家合规试点证券公司之一。现有证券营业部22家、证券服务部7家，客户超过30万户托管的证券市值和保证金超过280亿元。
餐饮行业服务案例喜茶为芝士茶的原创者。自创立以来喜茶专注于呈现来自世界各地的优质茶香，让茶饮这一古老文化焕发出新的生命力。解决方案/价值总结：打造问答平台，营造公开透明的发声氛围。论坛让新人入职报道更便捷，发掘喜茶明星伙伴。线上发起“产品故事分享会”，研发现场讲解“多肉葡萄“背后故事。
零售行业服务案例可口可乐是全球著名的汽水品牌，也是是中国市场最畅销的饮料之一，已经连续成为中国最著名商标之一，根据盖洛普调查显示，81%中国消费者认识可口可乐牌号，并且连续9年被权威机构评选为“最受欢迎饮料”。解决方案/价值总结：乐享推送消息直达员工手机，员工随时随地知晓公司动态。生活福利活动用乐享承载，推送不再犹豫。新员工入职、自我介绍流程化，打造温暖文化。
整体运营思路
腾讯乐享核心优势
作为对外SaaS产品输出实践运营经验，腾讯乐享砥砺前行
腾讯乐享产品理念
TAPD是源自于腾讯的敏捷产品研发协作平台，提供贯穿敏捷开发生命周期的一站式服务。覆盖从产品概念形成、产品规划、需求分析、项目规划和跟踪、质量测试到构建发布、用户反馈跟踪的产品研发全过程，提供了灵活的可定制化应用和强大的集成能力，帮助研发团队有效地管理需求、资源、进度和质量，规范和改进产品研发过程，提高研发效率和产品质量。
团队协作可视化
流程随心配
灵活配置模板
轻量协作
基于腾讯优图强大的面部分析技术，提供包括人脸检测与分析、五官定位、人脸搜索、人脸比对、人脸验证、人员查重、活体检测等多种功能，为开发者和企业提供高性能高可用的人脸识别服务。
基于腾讯优图强大的面部分析技术
精准实时的人脸检测、分析、识别等服务
在线、离线满足多样需求
腾讯云IoT+TRTC物联网实时音视频方案，基于腾讯云实时音视频能力，高可靠、低延时，专为物联网场景打造的音视频通话解决方案，智能终端与小程序、APP一对一通话，接入腾讯连连小程序、公众号呼叫推送。集成呼叫信令传输方案，一键呼叫、分组群呼，提供多终端多版本SDK、Demo，接入更快捷。
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