icon行 业 痛 点 及 解 决 方 案icon
挑战一品牌数字化转型
天梭品牌以前是走高端产品路线,价格高,随着市场的变化,慢慢开始 受众群体偏年轻化人群,价格上也不能太高,产品周期更迭快。 挑战二同行业市场竞争压力
品牌的业绩大多来自经销商,但是经销商-般会选择对自己业绩好的去 重点推销品牌产品,比如浪琴的一只手表是一万多,天梭一只手表才5千 左右,再加上连带销售,浪琴业绩均价肯定是比天梭要高的。 挑战三加速营运提升促动销售业绩增长助力人才发
从传统批发到零售管理的平稳过渡。如何帮助销售经理快速把握J店需求,提高门店运营能力,如何帮助品牌用最少的财力,快速让员工熟悉品牌产品知识,快速胜任带动业绩。
icon快 速 迭 代 历 程icon
2018-2019
学-每年新品必修课推送
2020-2021
人-店长能力模型货-新品/产品学习 场-业绩晒大单
2 0 2 1 - 2 0 2 2
新员工赋能培训&新品/产品学习&业绩PK 经验沉淀&萃取
2 0 2 2 -
提升一线销售话术演练经验转化
icon项 目 背 景 及 培 训 方 针icon
icon线 上 培 训 计 划icon
icon店 长 赋 能 培 训icon
icon项 目 亮 点icon

上线专属模块、线上线下联动、提升学习体验培训模式:线上培训+直播+1VS1测评 培训对象:各区门店店长六大区域,100%完成上线认证,提升第一阶段店长能 力认证。前中后分阶段提升学习效果,助推知识转化 助力终端提升。

icon新 员 工 赋 能 培 训icon
项目背景
员工流失率高,归属感低,工作意愿度不高,如果没有完善的新人培 训流程就会导致新人存活成了概率问题。
项目目标
结合线上三周自学+线上直播培训,让员工融入企业文化,帮助新人 建立销售信心,树立品牌意识,提升快速成为合格的销售人员。
icon项 目 亮 点icon
icon项 目 成 果icon

零售行业人员特点就是不断的流动人员及人员增长,快速了解品牌历史及产品知识是对培训及上岗新员 工最大的挑战,也影响着一线业绩;该项目为期三周,新员工在入职后,其中有86%新员工在一周内快速完成岗前认证,14%员工均在两周 内完成岗前认证并快速上岗销售。

icon新 品 上 线 活 动 动 态icon
icon腾 智 ·无 界 系 列 新 品 背 景icon
2021年4月12日晚,天梭在国内发布了全新腾智·无界系列腕表,让对喜爱腕表用户对这个钟表界的“百年老字号” 又有全新的感触。 解决腕表电池续航问题、智能互联问题、腕表质感问题
明星同款代言: 黄晓明、陈飞宇、刘亦菲
icon腾 智 ·无 界 系 列icon
icon腾 智 ·无 界 系 列 Ⅱicon
icon晒 单 激 励 竞 赛icon
icon晒 单 激 励 竞 赛icon
icon晒 单 激 励 竞 赛icon
icon晒 单 激 励 竞 赛icon
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