(1)企业根据培训管理要求,自行定义培训课程的分类 (2)课程管理线上管理,培训课程可以灵活预约搭配 (3)课程考核分数全程线上记录,实现无纸化操作。
讲师档案同步关联课程管理,实现课程讲师信息关联。
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