（1）企业根据培训管理要求，自行定义培训课程的分类 （2）课程管理线上管理，培训课程可以灵活预约搭配 （3）课程考核分数全程线上记录，实现无纸化操作。

讲师档案同步关联课程管理，实现课程讲师信息关联。

建立学员档案，对学员签到、课程请假、学员反馈、学员成绩等信息进行统一管理维护。

涵盖课程报表、讲师报表、学员报表，全方位掌握培训情况。