业务系统报表与数据分析的差异：可以涵盖其它业务系统中的数据，可以根据业务管理规则进行数据调整，且不影响原口径报表。数据服务对象不只是业务系统使用部门及公司高管，还可服务于销售部、生产部、项目部等全员用户。

客户单位ERP系统上的是U8系统人资模块，员工想自己进行个人工资奖金的查询，目前 U8模块采购几千个许可价格有点高，不太能接受。根据人员权限进行薪资查询，部门领导能够进行部门汇总查询。并有简单的图形化分析展示。U8系统的组织和用户能够根据U8里维护的机构和数据自动同步到系统中，而不需要人员手工再维护一遍。系统需要有复杂的安全机制防止薪资数据泄密。B/S架构，员工可以使用手机实时查询自己的月度工资和奖金。

数据整合：通过荣培数据加工厂将U8薪酬数据抽取到数据仓库进行加工整合。数据分析：根据U8里的工资卡和奖金卡，以及部门薪酬汇总等表样实施员工薪酬查询报表并进行权限配置。根据客户领导需求进行驾驶舱搭建，帮助企业领导进行员工薪酬分析。数据同步：使用荣培数据平台集成配置，将U8组织和用户定时同步到BI系统中。使用安全管理，设定复杂密码机制已经输入错误管理策略，增加系统安全等级。

普通员工可以随时通过系统和手机进行自己工资和奖金的查询，部门领导能够随时进行部门内容员工薪酬的查询。单位领导可以随时根据驾驶舱分析来查看单位员工的薪酬情况，组织和用户发生变动，薪酬系统也会进行同步，定时更新查询员工的查询权限。