管理决策数字化是指通过数字技术(如大数据、人工智能、物联网等)将传统管理流程、决策依据和执行方式转化为数据驱动的智能化模式。其核心在于整合企业财务管理、人力资源管理、办公管理、决策支持等,利用数据分析工具(如预测模型、可视化仪表盘)和智能算法,实现从数据采集、分析到决策支持的闭环管理。例如,通过实时数据监控和仿真模拟,管理者可动态评估市场风险并快速调整策略。
深拓智能企业全价值链数字化管理系统的供应链数字化实现的功能如下:
办公管理OA (OFFICEAUTOMATION SYSTEM) 是通过信息化技术整合企业内部流程数据及协作场景的综合性管理平台。它盖文档处理、审批流转、任务分配、日程管理等功能模块,核心目标是实现无纸化办公、流程标准化和跨部门协同。例如,某企业通过 OA 系统将合同审批、考勤统计等流程从线下迁移至线上,审批周期缩短70%。
HRMS:人力资源+绩效考核+工资核算
人力资源管理HRMS (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM) 通过数字化手段管理企业人力资源的全生命周期流程,涵盖招聘、员工信息管理、薪酬福利、绩效评估、培训发展等模块。其核心目标是提升管理效率、优化资源配置,并通过数据驱动决策支持企业战略发展。例如,某企业通过HRMS将员工入职到离职的全流程线上化,数据准确率提升90%。
FMS:收/付款+收/开票+应收应付
财务管理FMS是一套集成化的财务管理工具,专注于企业日常资金流动、票据处理及债权债务管理。通过自动化收付款流程、发票管理、应收应付账款追踪等功能,实现财务数据全流程闭环管理。例如,企业可通过该系统自动匹配发票与交易记录,实时更新应收账款状态,并生成标准化财务报表。