以用户为中心，一文了解贴近企业管理需求的i人事

企业不仅需要有留住人才的实力，也需要有管理人才的能力。随着数字经济的发展，越来越多企业开始使用数字化工具。而随着云计算、大数据应用的深化，许多企业也开始从原本的ERP与本地数据处理，逐渐转变为云端智能化一体SaaS应用。通过以数据作为管理人才的核心，搭建更加科学的管理体系。

i人事是众多To B厂商中的典型，其所服务的HR行业以组织管理为核心，在一个平台实现

一体化HR管理、人才发展、HR与业务互联，更全面、细致地服务于中国企业的数字化转型需求。

i人事：以用户为中心

目前AIGC的市场构成由三类人群组成：即AI能力提供者、直接享受AI红利的终端用户和AI能力与终端客户需求的适配者。i人事就属于能力与需求的适配者，在提供AI能力的同时，这家公司的核心价值是赋能由人构成的组织。

作为一家服务中大型客户的一体化HR SaaS企业，i人事目前已经服务了上千家中大型企业客户，其中包括先进制造业、连锁型企业、互联网等领域的知名企业或上市公司数百家。其产品囊括了人力资源管理的六大模块，包括考勤、薪酬绩效、招聘、培训发展和OA审批等功能。

对i人事来说，客户成功的核心是从产品与服务中获得价值。如果客户拥有糟糕的用户体验，那么很可能意味着一家企业的人才战略受到影响。所以，i人事以技术角度出发，抱着帮助客户获得数字化能力、助力客户实现业务目标的目的，打造了从产品到服务的客户成功价值链。

i人事两大特色

HR SaaS平台的优势在于能够整合数据，将流程自动化以提高效率。随着业务的深入，仅仅通过数字化技术提升HR日常工作效率并不能完全实现数字化赋能企业高质量发展。企业需要的不只是一个数字化工具，而是一个能够满足其动态业务需求、将人力资源数字化作为企业整体运营数字化基础的平台。

基于这一考量，i人事HR系统进行了两个方向性的聚焦：

1、业人一体战略

随着数字化转型成为企业核心竞争力的重要组成部分，HR SaaS系统不再是简单的数字化工具，而是成为企业整体运营数字化基础的重要组成部分。这需要HR SaaS系统还应具备PaaS能力：不仅辅助企业经营和实现人力资源管理的数字化，还能够对企业经营管理、业务绩效和业务系统进行融合。此外，HR SaaS系统还需要对各类人与业务数据进行整合治理，以便在未来做出智能化的辅助决策，为企业发展提供更加精细化的支持。

2、平台化、行业化、智能化、服务化

平台化、行业化、智能化、服务化是当前企业数字化转型的重要趋势和诉求之一。i人事推出的“智搭云”无代码平台是一种行业化、平台化、智能化的有效的数字化解决方案，采用低代码和信息流、连接器技术应用，把不同的系统和业务集成到一个平台上。

以智搭云PaaS平台的灵活能力、数据处理能力和流程再造能力，快速集成和处理业务数据，实现更高效、更协同、更智能的业务流程管控，从而帮助企业的营销、销售、生产中数据获取、数据分析、数据计算、流程角色应用、BI报表订阅展示，同时与工资系统融合，实现业务数据、奖金到工资个税计算的敏捷实现，快速搭建应用,解决企业的个性化需求。

i人事四大功能

一、考勤排班

i人事提供多样化、可配置的考勤排班方案，自定义考勤规则报表，实现灵活排班，覆盖考勤、加班、请休假、异常处理考勤报表等假勤全场景，考勤数据对接薪酬、绩效模块，企业实现一体化、精细化劳动力管理。

不仅内置3000套多场景考勤管控方案，满足多样化场景需求，还能实现手机端灵活智能排/调，设置综合工时规则，按综合工时周期自动结转员工超时薪资额度，自动结转超时工时到下一周期等，让复杂的考勤排班智能化，让前瞻的分析决策数据化。

二、智能薪酬

薪资架构复杂，有多套薪资方案；工种多，薪酬奖金计算方式不同；分支机构遍布全国各地，薪酬、社保个税难以统一管理……i人事都能助力高效算薪、成本管控、精细化管理。

智能薪酬功能可以兼容各类薪酬计算及管理规则，与钉钉、企微、飞书等平台对接，薪资源数据自动接入。支持薪资正算/倒算、年金等多种个税逻辑，还能实现成本报表按需推送，管理层及时掌握公司成本状况。

三、智能绩效

一站式绩效管理平台，i人事可以减少HR工作量，彰显绩效管理价值，赋能员工成长与企业发展。

根据实际需求建立公司级、部门级、岗位级指标库，1个平台完成2000人绩效管理，员工自评、直线上司他评、HR后端发起及汇总。自动对接一键报表，绩效结果可视化。

四、招聘管理

i人事还是一体化的智能招聘平台，全流程自动化、数字化，行业及招聘业务场景全覆盖，实现“全渠道聚合+招聘流程自动化+数字化决策分析+多端/多角色高效协同”。

覆盖主流招聘渠道与自建渠道，扩大人才储备，一站式收集、筛选、解析、过滤各渠道简历，提升下载和管理简历的体验，人才库分权限、分类管理，保障人才数据安全性，视频面试、集体面试、单独面试等多场景面试，适合多角色参与面试，多样化数据获取，“固定报表”加“自定义报表”满足不同业务数据需求。

为什么选择i人事？

功能全面，高性价比

i人事是一体化HR SaaS及人才管理平台，HR各模块不用一个一个买，一套i人事=至少6套软件功能=一体化HR管理体系。I人事贯通“选用育留”人才管理全数据链，不用单独采购不同模块，不用对接不同供应商。

开放兼容，业务协同

i人事深度对接各类协同管理系统、业务系统、企业自建应用，包括钉钉、企微、飞书、BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财务系统等平台。PaaS平台更具开放性，实现功能深度拓展，功能互联，数据互通，连接HR、财务、业务。

在未来可预见的时间里，HR SaaS必将朝着智能化、场景化、行业化、生态化、服务专业化方向演进，企业也将从灵活、高效和更具适应性的解决方案中受益。i人事也会更全面、细致地服务于中国企业的数字化转型需求。

云巴巴作为一家国内领先的企业数字化转型的服务平台，致力于帮助企业实现数字化升级和优化。作为行业佼佼者，云巴巴积累了丰富的实践经验和深刻的行业洞察力，为不同行业、不同规模的企业提供个性化的解决方案。

云巴巴客户群体广泛，包括金融、医疗、零售、制造等多个行业，并为众多企业创造了数字化转型的成功案例。为了更好地服务客户，云巴巴组建了一支专业的团队，具备多年的行业经验和专业技能，同时也与多个合作伙伴建立了紧密的合作关系。

i人事作为云巴巴重要的合作伙伴，双方携手共同为企业用户提供更多优质的产品与服务。目前i人事相关产品已在云巴巴平台上线，如需了解更多产品信息，请扫描下方二维码与我们联系！

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