
五大技术引擎打造卓越产品力
五个重点方向一体化解决人力资源管理问题

五个维度推动人力资源数字化战略落地

红海云人力资源数字化方案预估收益

全员参与 角色赋能
高管数字驾驶舱
支持整合系统各种业务数据,立足集团管控视角,展现关键组织、关键人员关键岗位的业务动态、人员动态,支持为公司战略的制定和发展提供数据支撑

组织人才高级检索
为高管提供基于组织全域的高级检索功能。可以直接在搜索引擎查人员、查组织、查功能

HR赋能工作台
横向深耕人才端到端全生命周期管理+纵向挖掘人才能力培育与效能提升发展

横向深耕人才全生命周期管理

人力资源管理全链路留痕
组织或人员变动时,构建人员基本信息集和内部异动信息库自动更新,实现基础人事线上管理,从而实现入离调转业务线上化、流程化
确保组织/员工变动后,可通过待办列表对员工的薪资、考勤、绩效等方案进行选择与确认

人力资源智能事务管理

人力资源智能事务管理

多维组织管理
多维组织管理
智能考勤管理

智能考勤管理
全面薪资管理

全面薪酬管理
数字化人力资源汇报

数字化人力资源汇报

纵向挖掘人才培育与发展闭环管理

一站式招聘管理

一站式招聘管理

一体化敏捷绩效管理

敏捷绩效管理

在线学习培训管理

在线培训管理

人才发展与继任管理

人才发展与继任管理

业务经理团队管理赋能

员工共享服务中心
员工共享服务中心

红海云PaaS平台架构图

BPM流程引擎
以流程引擎为驱动力,实现企业选、育、用、留人事流程与业务流程集成融合的的一体化管理。

表单设计引擎

BI数据引擎

前端设计引擎

RedAPI连接引擎

服务体系
红海云服务体系,把握5大重点,构建5个体系,深耕2条人力资源主业务线

红海云 新一代人力资源数字化领航者
红海云,中国领先的新一代人力资源管理数字化综合解决方案提供商,以“科技改变人力资源管理”为使命,致力于将先进的科技融入现代人力资源管理。红海云基于深厚的人力资源管理专业积累和前沿的互联网数字技术,为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。成熟的产品体系全面满足大中型组织人力资源管理各类型场景。红海云一直奉行技术驱动,产品领先的经营理念。长期坚定的投入技术和产品迭代,不仅形成了领先的技术体系,也积累了完整成熟的产品矩阵。同时还是国内为数不多将流程引擎,大数据引擎等深度融合在人力资源管理产品中的公司。



