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大任软件高校人力资源管理系统，专为高校定制。融合高校人力资源管理系统与学校考勤排班系统功能，全方位满足高校管理需求。作为优质的定制化 HR 软件，能高效助力高校提升人力资源管理水平，实现科学管理，为高校发展保驾护航。

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薪智人力资源大数据平台，各种人效指标数据，结合投入与产出指标，进行多维度回报分析。薪酬占总营收的比例、薪酬占各类费用的比例、各类员工的薪酬占比。人员规模及变化趋势、各类员工的人数占比，获得行业内支持类职能的人数配置：人力资源、财务、法务、IT支持、行政支持。

泛微聚才林数字化人力资源管理系统是全新一代人事管理系统，让管事理人-让人事与业务融为一体，在业务过程中找人、育人、用人、留人。

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夏谷软件DHR零售行业解决方案，构建一个全员全程的信息化系统，减少信息孤岛，有利于管控一体化。提升人力资源管理业务人员事务性工作处理效率。搭建移动服务平台，实现职工个人信息的自我维护及相关人事业务的自助办理，实现职工之间及职工与公司之间的信息互动，确保数据准确性，提高满意度及归属感。

夏谷软件EHR人力资源管理系统，组织成本分层分级管理，精准高效成本核算，有效制定、管理成本预算。多业务、多区域、多业态、多层级、多法人、集团化等多种组织模式同步高效管理、运营。组织应需极速调整，精准高效配合战略调整。

夏谷软件DHR人力资源系统，业务场景化，实现人力资源管理高效业务管理。建立全类型、全过程、强风控合同管理体系，人事基础性工作线上完成，消除繁琐、减少重复工作，助力搭建公司人事工作系统化，以全自动化为目标的考勤管理系统。

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通过夏谷DHR人力资源系统的使用和不断改进,构建高效的数字化管理平台，满足资源共享、信息互通要求,规范各项业务流程,实现人力资源管理流程信息化,形成集资源管理、业务操作、综合信息和研究分析等功能为一体,具有数据集成、资源共享、功能完善、简单实用等特点的决策辅助平台。

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