依托合规的福利积分管理体系，配套持续优化的服务，并借助AI、BI等先进技术，最终为员工提供融入企业管理特色的福利平台，提升员工使用体验的同时，实现福利数智化管理。

与公众号|三大平台链接，登录更便捷
· 支持宜员APP登录和H5链接外部平台，形式灵活，开发快捷

· 企微，钉钉，飞书三大企业生态福利合作供应商，一键授权

· 支持按需内嵌至公众号、企业办公APP、小程序等。

覆盖员工常用生态场景，提供更多优惠场景。

根据员工消费数据智能精选商品，提供更低价、更符合需求的商品。

精心挑选百款优质商品，有限预算给予员工更多选择。

开放平台海量商品与生态，百万级商品及服务选择；
所有服务及生态，均按照企业要求提前设置。

经验丰富的供应链服务团队，提供一站式集采落地服务
无需HR&工会接治众多品牌方及供应商            严格筛选合作供应商                 严格把控商品质量
无需HR&工会谈价压价                                     更强的议价压价能力                 商品出库配送全流程跟踪。

给予员工更好的福利使用体验。

自研数字化关怀工具，让员工接收来自公司和同事的个性化人文关怀。

福利消费体验遵循C端，无需学习。

持续迭代生态，提供更贴近员工生活，常在用户身边的生态，以满足员工要求。

· 可根据企业员工用餐需求及喜好，为客户方圆1km内定制线下专属用餐方案；

· 可协助沟通引入企业自有食堂或周边商户上线平台
· 完成餐补福利线上支付全闭环，企业统一收票，员工免报销。

专业的售后服务团队，保障员工满意度。

VIP专线服务
电话快速接通 | 10年客服经验团队服务 | 优先级第一处理问题 | 问题专人跟进、专人答复 | 超额赔偿提升满意度 |…

通过宜员科技的专业服务，帮助业务负责人对福利落地节点进行把控，解放精力，聚焦自身更重要的关键职责。

项目标准交付流程：HR负责定计划、看效果，其余工作可全部交由宜员负责完成。

HR工作：制定福利预算和福利管理目标，系统层可自动完成福利发放。

其余工作：宜员专业的客户成功团队和服务机制，把控关键节点，项目落地无忧，企业更省心。

针对最关注的合规问题，宜员提供专业系统与服务，保障项目合规性。

满足多样化需求的主流公立/私立体检服务
覆盖34省、直辖市、自治区，超过200个城市，超过1000家体检中心(三甲医院)；
从基础版到高端版，可根据企业预算灵活定制；
从专业机构到私立、公立医院，可根据客户偏好灵活选择。

更好的为企业的避免用工风险及员工健康风险。

一份价格，享受“双安”服务。

To Be Continued
不断将最领先的行业实践和大数据、AI等技术融入福利服务，助力企业提升福利管理水平。

宜员科技成立于2016年，由众安财产保险在线股份有限公司(以下简称“众安保险”)孵化。总部位于上海，在北京、杭州、深圳、广州成立分支机构，9年深耕，累计服务2000+付费企业，200万+员工，已经成为企业微信、钉钉、飞书三大平台官方推荐应用。
基于国际人力资源行业公认的整体回报模型，提供国内首个覆盖员工福利、健康管理、激励认可、职场发展的一体化员工体验平台,帮助企业落地对员工的全面激励策略，不断提升员工体验。以「用科技助力企业打造更有温度的职场」为使命，帮助企业全面提升员工敬业度、忠诚度，进而提升员工创造力与留存率，打造更有温度的职场。

[1]整体回报模型即TotalRewars模型，是世界新酬协会对于全面新酬模型的定义，是企业用来吸引、保留和激励员工的各种可能的工具，主要包含薪酬、幸福力、福利、认可和发展五要素，这些要素共同导致最佳的组织绩效。