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人事事务的碎活，收在一个平台上
人事工作的特点是事项多而杂：招聘、入职、社保增减、薪资核算、个税申报，每件事都在不同系统或表格里。HRWORK 把这些模块放在一个平台，数据一次录入多处复用。
招聘入职社保公积金薪资核算个税申报员工自助多地参保
一体
入职到离职
多地
参保与申报
可算
薪资与个税
可查
员工自助
🎯 平台定位
平台定位为企业的 HR 事务底座：以员工档案为主线，串联招聘、入职、社保与薪资，减少跨系统重复录入。适合多地用工、人事事务量大的企业。
🏗️ 架构分层
L1
员工档案
统一维护人员信息、合同与异动记录。
L2
事务办理
社保公积金增减、薪资核算与个税申报。
L3
员工服务
自助查询工资条、开具证明与提交申请。
L4
数据服务
人力成本与人员结构分析。
🔌 接入与集成能力
多地参保
支持不同城市的参保规则与申报流程。
系统对接
与考勤、OA 与财务系统交换数据。
员工自助
员工通过移动端查询与提交。
接口开放
向企业其他系统输出人员与薪酬数据。
📊 数据与智能
薪酬核算
按考勤与规则计算应发实发，联动个税。
成本分析
按部门与项目归集人力成本。
合规记录
参保与申报记录留存，便于核查。
🎯 应用场景
多地用工企业
不同城市参保政策差异大，统一平台管理。
快速扩张团队
批量入职与社保开户，缩短办理周期。
薪酬核算
按月核算与发放，工资条在线查看。
外包与派遣
人员归属与用工关系分别管理。
☁️ 部署模式
云平台
- 按模块开通
- 无需自建系统
- 随政策更新
混合模式
- 核心数据在企业侧
- 事务办理走平台
- 按需对接内部系统
🛡️ 安全与合规
权限分级
按角色控制薪酬与个人信息访问。
数据加密
敏感字段加密存储与传输。
操作留痕
查询与导出行为记录。
具体安全机制与合规资质请以官方为准，以上信息仅供参考。
🔧 运维与保障
1
政策同步
参保与个税政策变化时同步更新规则。
2
服务支持
提供事务办理的咨询与代办支持。
3
月度对账
社保与薪资数据按月核对。
❓ 常见问题
📜 信息来源与免责声明
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页面所列产品功能、技术规格、认证资质与接入方式等，均以厂商官方最新发布为准。如信息存在更新或差异，请以官方最新发布为依据。
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