在大数据与AI的时代下,人力资源产品和解决方案如何做到自我迭代,更动态、更智能、更加符合新生代职场人群的特性,让员工、管理者和HR能够高效使用。
与企业微信通讯录数据打通,支持员工74个基础信息字段与自定义字段维护、动态档案导入导出、手工入离调、组织 架构信息维护,助力企业从0-1 搭建数字化企业人事数据库。使用流程:
简历库管理、职位管理 搭建企业人才招聘基石(简历库、职位库),通过一键解析邮箱简历、简历智能解析/推荐、职位JD一键生成、JD和简 历的社交化分享和投递、线上线下面试安排管理,辅助小型企业招聘专业化管理。使用流程:
多人远程面试、在线代码考核、题库 专为面试场景打造,深度优化,支持单面、集体面试全场景,更能支持代码考核,帮助企业轻松锁定人才。使用流程:
员工背景调查在线核实;为企业降低招聘风险,通过符合法律法规的途径,实现一键秒出背调报告,提升员工入职前的个人信息核实效率,数据 来源安全可靠有保障。使用流程:
线上化、数字化、智能化的入职管理; 支持个性化配置入职信息填写模版,一键发送入职邀请与指引。新员工所填人事信息在线审核通过后,自动同步 到人事通讯录,助力打造高效智能的入职全流程管理。使用流程:
打卡、考勤确认、休假与审批管理 灵活覆盖多种打卡规则,支持外勤模式。员工打卡、审批提报、出勤确认全场景闭环,支持在移动端查看与管理 假勤数据。使用流程:
算薪算税、社保管理、人力成本看板 薪酬方案灵活可配,算薪自动同步入离调转、社保、税务、假勤数据,计算高效、稳定、多维。全国社保政策实时同步, 轻松管理查看五险一金信息。看板呈现人力成本分布,为企业规划提供可视化分析工具。使用流程:
OKR目标管理解决方案 为企业提供从战略目标制定到目标执行过程的闭环管理解决方案。从OKR顶层理念切入,贯穿完整OKR管理实施流 程,帮助企业顺利完成OKR管理模式的规划和落地。使用流程:
云端电子工资单;助力企业在薪酬便捷发放、查询、管理、跟踪,提升HR线下操作效率,降低错误率。同步支持月薪发放、年终奖、调薪场 景,更有薪酬数据看板可视化助力分析企业薪酬结构。使用流程:
结伴培养工作健康小习惯 和同事一起结伴提醒、打卡喝水、走一走、冥想、远眺,平衡工作与健康,身心更具活力。使用流程:
一站式活动解决方案;提供活动集成、抽奖、签到、表彰、活动等H5模板,支持个性化配置与定义,用于员工激励、增强节日/活动场景的氛围感,让组 织与员工产生更多的连接和互动。使用流程:
企业公告、事件公告; HR后台配置企业重要事件通知、制度通知,员工移动端实时收到提醒,便捷查询。
企业员工随时随地使用、查看、获取; 移动端门户为企业员工、管理者提供一站式友好自助服务,提升员工办公场景下的工作效率和体验。
在线数字签约平台(简称“D签约”)是基于可靠电子签名技术、区块链、人工智能、大数据和云数字身份认证技术等;以支撑企业数智化运营为目标、通过线上签约打通数字化运营最后一公里;从帮助企业降低运营成本、提升工作效率,到履约管理、经营分析、战略规划与落地支撑;以合约数据驱动经营管理,助力企业经营管理数字化和智慧化。
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从源头上杜绝恶意软件的安装及使用
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