通过智能化的手段,实现人力效能最大化,大幅提升交付速度。
由调查执行、质量控制、培训团队组成;核心成员由甲方HR专家、背调行业专家组成。上岗前进行系统规范培训,通过考试才可正式上岗,并定期进行专业能力提升培训。团队制定严格的KPI考核制度,优胜劣汰。在业务高峰期,也有很好的弹性交付能力。人力方面会依据业务预测量进行配置,一般会多配置5%-8%的HC。以及据实际业务情况,有20人左右的机动团队做支撑(质检、管理团队)并依据实际的订单情况,提供AI产品支持。
① 线上问卷,身份验证通过触发线上访谈,实现并行处理访谈。②每个模型至少6个一级维度,每一级维度对应至少3个能力词条,每个能力词条设计2-3个问题 。
HR作为公司主要和员工对接的群体,员工在公司的全生命周期都需要关注。HR的工作在一定程度上决定了员工的体验,好的员工体验能够吸引和留住人才、增加员工参与度、提高员工生产力,帮助公司创造更多的收益。
体检预约
考勤管理
工资查询
360度评估
浩辰 CAD 暖通软件是唯一收录于《实用供热空调设计手册》的专业设计软件,唯一兼容 AutoCAD 和浩辰 CAD 双平台的设计软件,唯一实现了图形文件与计算数据零损失交互的设计软件。浩辰暖通以智能、人性作为开发指导思想,提供了全面的图形处理、数据分析、报表生成等功能,为用户创造了一个开放、便捷的设计空间。
负荷计算
空调水系统
多联机系统
规范限值查询
太极法智易企业合规管理平台,全面落实依法治企建设要求,帮助企业构建科学规范、系统完备、运行有效的规章制度体系,规范制度制定、执行和监督管理,提高管理效率。 建立健全企业合规管理体系,加强合规管理,着力打造法治企业,保障企业持续健康发展。
合规管理
专项合规
多业务协同
Yi合规