i背调企业员工背景调查管理系统_简历核实_工作经历调查

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i背调企业员工背景调查管理系统

i背调企业员工背景调查管理系统，SaaS技术业内领先的背景调查系统，直接对接各类权威合规数据渠道，并人工复核。利用智能化技术，快速实现报告的制作、质检及管理，集团公司轻松管理下属子公司，统一管控权限分配、额度分配、结算方式等。

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智能化提成效率

候选人授权方式多样化

人脸识别+电子签名/纸质表格，结合候选人实际情况灵活选择。

批量化操作可视化数据分析

支持批量下单，批量订单数据导出，提供企业订单和报告数据可视化分析图表。

主子账号

集团公司轻松管理下属子公司，统一管控权限分配、额度分配、结算方式等。

客观数据对接

直接对接各类权威合规数据渠道，并人工复核。

报告生成智能化

利用智能化技术，快速实现报告的制作、质检及管理。

SaaS技术业内领先的背景调查系统

提供便捷智能化的自助系统，随时随地随心操作。

系统对接

已成功对接多个大型系统，根据需求快速实现API/SDK对接。

智能化交付系统

通过智能化的手段，实现人力效能最大化，大幅提升交付速度。

报告编辑器

数据格式化、加密性更强，完善在线报告制作的智能应用，包括行业模板、访谈类知识库、大数据访谈证明人的应用等。

语音转文字

建立智能学习库，提升准确率。证明人来自五湖四海，口音参差不齐，对于访谈性背调内容的语音识别问题、数据算法以及库的填充，积累更多的学习支撑，进行不断优化。

智能质检

扩大专业性词库，降低人力成本。背调报告常涉及各行业专业性词汇，所以在满足错别字自动质检等应用的前提下，扩大专业性词库的建设，从而扩展自动化质检的应用范围，降低人工质检的用人成本。

智能客服

充实行业问答库，智能机器问答。建立足够强大的问答题库，以及补充题库需要的有效机制，用智能机器人替代部分人工客服。

智能化背景调查系统

系统/对接能力

(1)基于集群的服务模式，后台可以动态扩充服务器，解决性能及服务器的承载问题。(2)API服务，对接简单、开发成本低，我方不需要额外开发，仅需要协助客户配置账号及联调上线即可。若客户有个性化需求也可额外定制化开发，目前服务客户：网易、融创、猎聘等。(3)智能报告制作系统（自主研发），报告拆分系统，数据调度系统。工具：智能外呼机器人协助催授权、AI技术进行错别字辅助识别。

信息管控能力

(1)后台系统仅允许公司内网访问。(2)数据库敏感数据加密保存。(3)数据权限分离，权限最小原则，调查员仅能制作本人的报告且终版后不允许查看。其中涉及到的敏感信息也是进行通透化后的显示处理。

智能化背景调查系统

数据分析
背调订单和报告自动生成可视化分析图表，便于HR定量分析汇报

子账号
支持主子账号，主账号可统一管控子账号的权限分配、额度分配、结算方式等

申请背调
提供自助系统，支持客户24小时在线下单

查看进度
在线实时查看报告进度，招聘进度尽在掌握

转发报告
报告可在线一键转发给上级或相关业务部门共同评估

背调系统—数据分析

1、按需要选择指定的下单账号、下单日期、背调套餐等，快速清晰展示展示候选人报告风险数据。

2、根据风险等级，精准查看关联候选人的报告，并可以一键导出所有对应报告或表格。

3、数据分析除风险等级总览，包含订单消费金额、订单消费数量、套餐使用金额、套餐使用数量、各套餐风险等级、各月终版报告风险等级、风险项统计，各背调单项风险等级占比和数量。

专业背调服务流程

自主寻找证明人
1、调查顾问首先通过标准流程进行履历证明人的自主搜寻；2、搜寻成功则进入下一步，搜寻失败则升级主管，扩大资源范围进一步搜寻目标证明人；

证明人访谈
1、通过已成功访谈上的证明人，对已有证明人的身份进行验证；2、通过已成功访谈上的证明人，索要对背调结果有影响力的证明人姓名、联系方式等；

访谈结果分析
1、访谈结果无异常，报告进行整理，整理完毕之后提交质检员进入质检环节；2、访谈结果存在异常，使用对应解决方案，进一步核实异常节点情况。

专业背调服务团队

由调查执行、质量控制、培训团队组成；核心成员由甲方HR专家、背调行业专家组成。上岗前进行系统规范培训，通过考试才可正式上岗，并定期进行专业能力提升培训。团队制定严格的KPI考核制度，优胜劣汰。在业务高峰期，也有很好的弹性交付能力。人力方面会依据业务预测量进行配置，一般会多配置5%-8%的HC。以及据实际业务情况，有20人左右的机动团队做支撑（质检、管理团队）并依据实际的订单情况，提供AI产品支持。

客服团队
雇佣背调前期、中期、后期全流程跟进，疑问及时解答；团队职责：负责授权跟踪、资料审核、问题反馈、客户满意度跟进。

交付团队
业内第一的交付效率，调查员平均从业经验5年以上；团队职责：负责证明人访谈、撰写报告，支持双语报告。

质检团队
国内首个设立的专业互联网背调质检团队，100%质检率；团队职责：负责监控交付过程、对报告工作经历部分进行质检。

报告模板—首页亮点

1、报告信息清晰展示候选人基本信息、使用套餐情况、以及报告版本。 2、风险提示在报告首页即可全面了解报告的风险，节省报告的阅读时间，并重点提示人才的潜在风险。 3、项目概览以及标签提示完整列示核查项目，并用红黄蓝绿灯形式进行风险级别提示，易于阅读，可操作性强。 4、报告阅读说明因为一份报告，不仅仅是HR部门阅读，业务部门也会需要查阅，所以设计阅读说明，方便各部门各层级的人员查阅。

报告模板—客观项

报告模板—工作履历

1、HR证明人优先自助寻找

HR证明人优先自主寻找，并验证上级和同事证明人真实性，以确保履历核实的可信度。

2、履历证明人交叉验证

履历内容分别通过HR、上级或下级/平级多位证明人交叉验证，确保履历核实的真实性。

3、履历内容详尽

履历核实范围包含供职时间、职位名称、离职原因等12个核实项目。

4、内容清晰

候选人提供信息与核实信息左右对比展示，并有图标指示，查阅报告更清晰，HR与业务都能一目了然。

报告模板—工作表现

1、访谈问题模型化

根据岗位特性，在问题模型的基础上设计专属的问题，通过阶梯式问题递进推进访谈。访谈模型由专家组定期迭代优化，并对新型岗位开展岗位分析扩展模型库。

2、双证明人交叉访谈

工作表现鉴定服务，默认同时访谈上级和同事2位证明人，让主观的评价更接近客观。

3、额外工作定制维度定制

在过往工作表现鉴定基础上增加对候选人某方面特质的鉴定，共21个维度可选，每个鉴定维度包含若干个相关的问题及考察点。

4、独立寻找工作表现鉴定证明人

在候选人不提供证明人的情况下，由【i背调】自主寻找工作表现鉴定证明人并完成访谈。

安全的硬件条件

交付团队设立独立办公空间，独立指纹门禁，不允许非调查人员进入。交付团队办公区域设置全天、全方位视频监控，24小时不间断。通讯设备管控，不允许携带智能手机，办公时间调查员统一使用只能发短信、打电话的手机。交付团队使用的电脑主机USB插口特殊化处理，不允许本地拷贝任何资料。

安全的软件环境

安全管控一

全自研软件系统，除企业外，数据不经过第三方

安全管控二

数据异地容灾备份，保证企业数据万无一失

安全管控三

系统权限分级，遵循信息覆盖最小化原则

安全的流程制度

完善的安全管理制度，全员树立信息安全意识。

严格按照ISO27001体系保护背调信息安全。

员工指定账号、指定工牌，操作可追溯。

拳头产品

① 线上问卷，身份验证通过触发线上访谈，实现并行处理访谈。②每个模型至少6个一级维度，每一级维度对应至少3个能力词条，每个能力词条设计2-3个问题。

+系列

以自动化+专业顾问模式，并行处理线上访谈，大批量背调效率显著提升① 。利用证明人的碎片时间，触达率更高，封闭问题更客观准确，结果不受调查员主观影响，中层及以下证明人体验良好。T+2交付，针对多段履历的岗位大幅缩短背调周期和招聘周期。

专业版

拥有更多履历表现、基于行业+岗位，为客户追求深度增加、额外维度、流程变动而打造。专属项目经理负责，资深行业背调顾问开展访谈，挖掘更多专业信息。拥有专用背调模型和评价体系，适用于中高层人群的产品。

标准版

对接权威征信系统，客观数据秒出，确保数据权威，实时安全出结果。160万HR430万各行业证明人信息供寻访，避免作假。多年行业经验积累及模型迭代，背调质量充分保障。

定制版

是基于企业+候选人的专属定制背调模型，全程由专业项目经理负责咨询，实现模型、评价体系、背调方案的定制，和背调实施管理、过程反馈的统一对接。100+个岗位胜任力模型库，6x3x3② 维度问题，适用于高层人群（CXO）。

i背调部分服务客户

i背调公司简介

i背调是国内领先的员工雇前背景调查平台，通过“SaaS+人工智能+专业服务”的形式为企业提供专业、高效、高性价比的员工雇前背景调查服务。i背调业务覆盖全国以及部分海外国家和地区，目前已向超过10000家企业客户提供背调服务，客户涵盖互联网IT 、电子商务、房地产建筑、金融保险、医疗健康、银行、汽车、制造、能源等主流行业和数百个细分行业，并已与猎聘网、北森、moka、大易、肯耐珂撒、最佳东方等知名招聘平台及人力资源管理系统达成战略合作，产品上实现无缝对接。i背调核心团队由来自阿里巴巴、华为等知名公司的产品技术专家和来自知名背调公司、人力资源机构的资深背调专家组成。公司员工近三百人，以专业顾问团队为主体，先进技术为驱动，在高速发展持续盈利的同时也获得资本的青睐，已获君联资本、明势资本、峰瑞资本、杭州市政府基金等知名投资机构五轮数亿元风险投资。

资质及荣誉