如何更高效地把合适的人放在合适的位置上?最大化发挥人才价值?
基于应用场景梳理定义人才分类 设置人才分类的标准画像/口径;基于人才分类进行快速匹配定位人才。
多内容全文检索 跨模块组合搜索,人才分类、标签搜索 高级搜索(连续2次高绩效/累计3次高绩效) 常用搜索。
灵智数科灵智小任务,零经验也能让用户自运转起来,运营任务覆盖用户运营全场景。多数据维度,拆解私域运营跟进过程。可视化的数据洞察,让运营决策更加有据可寻。
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信鸥互联北斗OKR目标管理工具,聚焦“北极星”目标,鼓励自下而上的参与目标制定,上下左右对齐,全体达成共识。以关键任务落地目标执行,基于PDCA的持续沟通和复盘,快速审视战略路径的合理性。提升员工的沟通主动性、自律性和结果意识,正确识别高绩效员工,打造高效团队。
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