
业务背景-销售运营管理困境分析
对于大部分企业来说,销售部门是为企业直接带来利润的主要部门,说是企业命脉部门其实也不为过。然而事实上是为数不少的销售部工作人员由于缺乏营销分析概念和方法,企业累积的大量数据得不到有效的利用,营销分析只停留在数据和信息的简单汇总和流水帐式的通报,缺乏对客户、业务、营销、竞争方面的OLAP深入分析,结果决策者只能凭着本能的反应来运作,决策存在很大的失误风险。
业务流程优化-用数字化管理和支撑决策

业务设计—搭建多层级全覆盖的数字化管控体系

业务指标管理—多指标多维度的销售运营支撑体系

目标制定三步走——现状分析
目标制定三步走——现状分析
目标制定三步走——现状分析
目标制定三步走——历史结果数据分析
目标制定三步走——月度目标预测管理

执行过程三层透明激励——自我管理驱动
执行过程三层透明激励——自我管理驱动
执行过程三层透明激励——自我管理驱动
执行过程三层透明激励——高层压力下放
执行过程三层透明激励——高层压力下放
执行过程三层透明激励——横向对比竞争
执行过程三层透明激励——明细数据穿透

结果复盘分析——结果到原因关联分析体系

结果复盘分析——销售分析
销售结果复盘分析:销售核心关注的两大指标分别是销售额、资金回款情况。”其中销售额代表了企业未来的发展状况,而资金状态则说明了企业能不能到达未来。”

结果复盘分析——客户分析
结果复盘分析——客户分析
结果复盘分析——产品分析
结果复盘分析——产品分析
问题跟踪闭环———以解决问题为出发点的会议体系

问题跟踪闭环——会议必决、决后必办
场景价值——建立销售精细化运营的闭环管理平台


