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2号人事部绩效薪酬管理系统

2号人事部绩效薪酬管理系统,考核项配置支持按目标,能力,价值观等多纬度指标考核,自定义设置考核流程。 经理随时随地可评估绩效,考核进度实时监控,一键催办。员工对考核结果签字确认。 考核结果自动生成,系统可智能监控结果分布比例偏差。考核结果自动存档并同步到人事档案。
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icon2号人事部功能全景图icon
icon从指标库开始,1天完成绩效体系icon
1天搭完成绩效体系
目标拆解:根据企业战略目标拆解,集中管理指标体系,保障组织考核的规范化
支持多级分组,可根据BSC、KPI、PBC、OKR等维度清晰归类
考核模板:提供互联网、制造业、餐饮等多个行业考核模板,直接通用
icon绩效评估多角色协同,轻松对齐考核信息icon
线上发起考核
考核项配置支持按目标,能力,价值观等多纬度指标考核,自定义设置考核流程。
多角色微信评估
经理随时随地可评估绩效,考核进度实时监控,一键催办。员工对考核结果签字确认。
考核结果自动归档
考核结果自动生成,系统可智能监控结果分布比例偏差。考核结果自动存档并同步到人事档案。
icon智能薪酬,关注每个角色诉求icon
薪酬结构
由薪酬管管理出发,搭建薪酬项目、定薪调薪项目、薪酬标准、薪酬档案。
薪酬核算流程
不同角色协作提报业务数据,算薪公式自定义,自动联动企业内部考勤、社保、绩效数据。计算结果智能校验,可追踪全过程。
人力成本明细
算薪结束人力分担到各个成本中心,精准分摊到每个员工。自动生成薪酬报表和统计分析,助力管理者决策。
电子工资条
微信、短信多种发放方式,密码验证查看更安全,线上签字确认,有疑问线上提交反馈。
icon工资表模板既统一又独立icon
工资表模板共享
多门店/多分子公司企业各门店/分子公司独立算薪
管理员可统一配置计薪规则生成工资表模版,分享给各门店/分子公司使用
icon薪酬标准自动落地icon
按薪酬标准定调薪自动拆分工资项
支持宽带薪酬标准与岗位薪酬标准
支持强管控,让薪酬标准迅速落地 定薪/调薪轻松管控
icon计算公式自定义,算薪规则全自助。icon
Excel算薪公式,灵活分段计薪
Excel常用函数29个,算薪专用函数16个;
灵活分段计算员工调薪前后的薪资与考勤数据。
icon业务数据按需配,高效协同不用催icon
指定人员、指定时间、指定规则
2号系统全部打通, 人事、考勤、绩效等数据自动同步。
外部业务数据按需配置, 指定人员按照每月规定时间提报指标业务数据, PC端、手机端操作随意选,提交更便捷。
icon成本明细即时生成icon
算完工资即时生成人力成本明细
成本项目按比例分摊到多个成本中心
完成算薪自动生成成本明细并与薪酬预算进行对比
icon来自用户、国家、媒体、行业等市场和社会的认可icon

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