道一云人事行政招聘需求系统_招聘管理软件

道一云人事行政招聘需求系统

道一云人事行政招聘需求系统通过系统实现人事管理全面信息化办公，员工的档案和状态一键查询、实时了解。涵盖企业招聘、员工管理／自助、培训、绩效考核、薪资等全事务。员工入职、转正、调岗、调薪、离职操作都可以通过手机端或PC端提交，流程在线自动流转，审批方便，信息在线保存。员工自助，员工的自动化申请需求处理平台，员工培训，不落下每一次成长的机会，员工管理，从档案、合同再到绩效评定、薪资计算发放，自动流转。

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传统人事行政管理误区 icon

忽略企业经营
传统的人事管理软件，把人员当做“物”来管理，以实现功能为导向；而并非考虑忽略如何通过流程信息协同、人员数据分析来对企业业务产生价值。

缺乏全面跟踪
目前大部分应用，仅还停留在单个业务场景的需求实现，各个人事场景并未打通，如招聘、入职、培训、薪资绩效。而缺乏对人员信息全面的跟踪和评价。

依赖人事驱动
无论是招聘、人事服务、入转调离等业务场景，多还依赖人事部门发起，数据也大多由人事员工维护。但实际上这些业务大多与全员有关。

传统人事行政管理业务痛点 icon

员工招聘难
需求、岗位、应聘等管理不同步，招聘效率低，业务部门怨言多

员工服务慢
新人入职、岗位调整、员工离职等流程慢，服务员工满意度较低

绩效考评累
绩效指标管理混乱，纸质考评过程繁琐，没有分析支撑绩效改善

员工赋能弱
企业培训手段陈旧，员工自主学习热情激发不够，个人成长缓慢

数据统计烦
人事数据更新慢，手工统计低效，多维度分析缺失，管理支撑弱

人事行政数字化管理核心要求 icon

信息化办公
通过系统实现人事管理全面信息化办公，员工的档案和状态一键查询、实时了解。

人事全业务
涵盖企业招聘、员工管理／自助、培训、绩效考核、薪资等全事务。

人事流程审批
员工入职、转正、调岗、调薪、离职操作都可以通过手机端或PC端提交，流程在线自动流转，审批方便，信息在线保存。

员工自助/员工管理
员工自助，员工的自动化申请需求处理平台，员工培训，不落下每一次成长的机会，员工管理，从档案、合同再到绩效评定、薪资计算发放，自动流转。

招聘需求表列表

支持部门发起招聘需求申请，并与部门编制进行关联。

简历筛选表列表

支持HR上传简历信息，并通过流程完成简历筛选。

面试申请表

支持面试者通过微信扫码提交面试申请表，并流入内部审批。

部门编制申请表

报表

数据报表展示招聘需求情况、编制变化及面试状态数据等。

产品领用管理系统价值点 icon

为企业整合所有的简历资源，建立人才库，并有效管理从职位发布到简历收集、面试管理、入职管理、招聘分析等的全流程管理。

✔招聘需求统一线上管理，便于HR安排招聘渠道

✔面试全流程管控，帮助HR与多角色高效协同，提升招聘效能

道一云七巧PLUS低代码平台，灵活高效打造企业专属管理系统 icon

移动办公|支持多端使用，随时随地智能办公，数据一手掌握 icon

应用权限设置|细化至流程字段级权限控制 icon

灵活控制角色权限

按照各个权限组分配相应功能权限将部门、人员、标签关联角色权限组，完成应用权限分配。

数据权限遵循通讯录上下级

报表和列表能看到哪些范围的数据可根据领导/下属关系快速配置

流程字段级权限控制

按照不同角色设置权限模板，流程中控制字段查看/编辑权限

智能助手|关键节点自动提醒，自动发起待办任务 icon

实现自动提醒、执行等, 回款节点提醒

定期现场安全检查待办

提醒警示作用，项目预算超支预警

项目状态风险预警

数据对接|集成能力成熟，帮助企业真正告别数据孤岛 icon

特点一
快速集成企业OA、CRM、ERP等系统，实现业务有效协同

特点二
通过语音识别、OCR等腾讯云

能力升级，帮助企业更快实现业务创新

特点三
支持对接市场主流成熟软件，如SAP、用友、金蝶等

特点四
让业务形成闭环，保证已有业务

正常运行，不断拓展新业务

道一云

数字化应用基础设施提供商，秉承“低代码、高效率”的理念，我们不仅提供千人千面、智能流控的企业级门户，以及30多款开箱即用的场景应用，更提供面向企业个性化搭建需求的低代码平台。

企业发展历程

100+ 研发成果

18年的企业服务历程中，道一云建立起完备的资质体系，累计申请和获得专利、软件著作权和软件产品登记超过100项，包括CMMI5顶级认证、信息安全等保三级认证等，被评为中国智能系统办公年度领军企业。

覆盖 60 个行业 72 万家企业，30% 五百强的信赖选择 icon

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