一线员工是否有效工作？管理人员是否有效监管？员工有没有按计划完成工作，用时多久。如何统计真实出勤数据。人工检查对作业过程约束性差，人工考核主观随机，无法做到真实透明。

如何将日常工作数据化？如何摘掉物业低端化的标签？智能软件上手操作是否方便、简单信息数据获取是否精确有用。借助高端科技，实现工作量化数据化，转变雇佣方式，解决招人难、年龄高。

物业费不涨，用人成本与物业水平要求逐步增高。明知作业人员工作不饱和，但还要招很多人手。作业人员空闲时间如何实现双赢利用，如何打破以收定支，实现降本增效。没有高科技的辅助，无法提供其他附加服务，不利于创收。