喔趣科技人事云系统_EHR人事管理系统-云巴巴

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喔趣科技人事云系统

灵活配置各项人事业务，实现工作过程的灵活与高效，让HR腾出更多时间做更有价值的工作。

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产品介绍

人事业务流程灵活配置

提供职位管理、黑名单管理、合同管理、培训奖惩等多种功能；
支持页面、字段属性的灵活配置，满足您的企业或管理团队99%的个性化需求；
提供新增业务流程的快速部署操作，比如宿舍申请、物品领用等，无需编写任何代码。

灵活调整集团型组织架构

支持集团化组织管控与项目型组织架构的灵活调整；
支持角色权限的管理，实时掌控审批状态与流程进度；
提供不同部门/职级/岗位人事定编管理，合理控制员工数量，杜绝“吃空饷”现象。

员工全生命周期在线闭环管理

支持员工入离调转等流程批量处理，支持身份证、银行卡等证件的图像识别；
支持背景调查、电子合同在线签约，减少用工风险；
支持员工技能、用工标签的建立，把合适的人放在合适的岗位上。

人事管理产品特色功能

组织架构管理

员工入离调转管理

黑白名单管理

多场景自动提醒管理

定岗定编管理

员工电子档案管理

多维度人事报告

公共参数设置

HR在人事管理过程中遇到的挑战

如何实现员工档案的查阅、在线更新与管理？

部门权限划分不清，如何实现权限的高效管控？

如何实现组织架构与岗位权限的快速调整与更新？

如何解决工作流程中审批进度慢、等候周期长，效率低，员工满意度不高的问题？

如何减轻入离职手续与人事异动各种事务性的工作？

人事云系统

电子合同管理
提供员工劳动关系合同随时随地线上签署，入职安全合规，具有法律效应。背景调查
支持白领与蓝领的背景调查服务，规避企业雇佣风险。
编制管理
提供每个部门的编制限制，有效实现门店的定岗定编。
组织架构管理
支持多套组织架构并存与调整，支持直接与虚线汇报。
异动管理
支持入职、调动、离职、退休等事务处理合规，灵活配置业务管理流程。
电子档案管理
支持将员工的所有档案进行电子印影化管理，支持对身份证、银行卡等证件的图像识别，方便员工在提交信息时，自动识别、自动填写。

核心价值

实现人员信息的在线管理

达成人员信息的在线管理，规避基础数据错乱风险，减少HR繁琐重复的工作事务。

实现数据资源的整合

借助系统，实现对HR日常工作产生数据的收集与汇总，通过数据积累实现对业务部门和公司战略形成支持。

简化办公流程，提升工作效率

通过对办公流程优化，带给人力资源部门更便捷的工作方式，让企业管理更加标准、高效。

提高组织管理的灵活程度

赋能组织协调与授权能力，保持组织结构的灵活与弹性，提高企业的适应能力。

降低员工流失率

内置多种人性化且富有弹性的管理机制，有助于提高员工的忠诚度，降低员工流失率。

技术优势

按需使用轻松上手

新增需求可以在后台系统简单配置，无需技术人员协助也能自己完成。

支持OpenAPI开放对接

提供OpenAPI开放接口，实现数据对接，解决企业的数据孤岛、数据碎片的问题，实现企业内部数据的互通。

支持多种数据源对接

支持多种数据源对接（CSV、Kafka、Hbase、Text、Socket 等）多种类型的数据集合作为数据源。

确保数据安全

员工数据是企业的基础性战略资源。系统能够确保这些数据安全和隐私，提高安全性与合规性。

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