icon干部人事档案概念 icon

干部人事档案是各级党委(党组)和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的,反映干部个人。

icon干部人事档案作用 icon
01
是教育培养、选拔任用、管理监督干部 和评鉴人才的重要基础
02
是维护干部人才合法权益的重要依据
03
是社会信用体系的重要组成部分
04
是党的重要执政资源,属于党和国家所有
icon干部人事档案内容 icon
履历类材料
自传和思想类材料
考核鉴定类材料
学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料
政审、审计和审核类材料
党、团类材料
表彰奖励类材料
违规违纪违法处理处分类材料
工资、任免、出国和会议代表类材料
其他可供组织参考的材料
icon组织人事作用 icon
icon工作痛点 icon
文件查阅
人事信息日常采用纸质管理方式,无法为人才管理提供实时数据支撑
信息管理
无法实现信息及时互通,业务难以动态协同,“信息孤岛”现象严重
岗位模型
缺少专门的识人识岗模型,将各类岗位指标集中化、规范化、统一化
识人知能
在选人用人方面依靠主观判断的情况居多,缺乏科学有效的数据分析
工作效率
具有时效性的业务经常滞后办理,流程周期较长,互动性较差
icon应用情况icon
01
很多单位只是使用部门,不能对单位管辖范围的人事进行管理,需要有一套属于自己业务范围内的组织人事管理系统,包括领导干部信息管理。
02
系统仅限于个别电脑,使用终端少,网络不能互通,希望能够多层级应用,满足省、市、县、企业、高校、派驻机构等多级组织部使用。
03
需要满足对接中组部和省委组织部的系统进行导入导出对接。
icon使用对象icon

本系统适用于党政领导干部、机关公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员(工勤人员除外),国有企事业单位领导人员、管理人员和专业技术人员的人事档案管理部门。

icon功能架构 icon

组织人事系统包含系统门户、机构信息管理、人员信息管理、人才库管理、信息查询、培训管理、数据交换处理和系统设置等模块。

icon人事档案信息化需求 icon
01
如何解决单位人事信息个性化需求?
02
如何解决与中组部系统或其他系统的导入导出问题?
03
如何解决组织用户独立管理、权限独立分配?
04
如何解决多种导出、打印格式?
05
如何解决多种查询方案?
06
如何解决多维度数据图表分析?
07
如何实现培训相关管理?
08
如何控制职数编制问题?
icon发展前景 icon
 
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。组织部门作为一个重要的职能部门,其工作保密级别高,内容繁杂,数据量大,迫切需要一套自主管控的组织人事信息管理平台,结合万户软件全新打造的组织人事系统,能够满足政府组织人事部门的业务需要,因此该产品具有广阔的市场前景。
icon产品功能—机构管理 icon

机构管理包括机构信息的管理、排序以及查看功能。

icon产品功能—全面的人员信息集 icon
icon产品功能—人员信息管理 icon
icon产品功能—人员信息管理(2) icon
icon产品功能—人才库管理 icon
icon产品功能—数据交换 icon
icon产品功能—支持数据互通互导 icon
icon价值体现 icon
全面管理组织人事档案信息
全面对组织、人事等相关信息的管理。
降低人事工作者的工作强度
通过信息化手段,实现人员信息快速添加和维护、报表自动生成、设定查询模板等。
实现互联互通
可以把省直单位、市级、县级和其它子单位集中到一个平台中,实现上级单位与下属单位之间的人员管理、人事调动等工作。
支持共享共用,多级并用
系统支持横向和纵向多层级独立使用,各个业务部门及各个市县单位可以作为业务单位独立管理。
icon特色功能—借调管理 icon
icon特色功能—表单自定义 icon
 
实现表单、数据表初始化,同时支持数据字段新增和修改
实现信息集页面字段可配、可调、可扩充
icon特色功能—支持对编制、领导职务职数的管理 icon

支持配置各个机构对应的编制职数以及查看各个机构对应的编制职数情况。 支持领导职数等与实有人员进行关联,对领导职数的缺额、超配情况统计。

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