icon月报确认业务全景图icon
icon月报确认职责分工icon
 
场景和分工
HR或考勤专员准备好数据后, 将考勤结果发布给员工:
制造业因订单变化、物料供给时间不固定等原因,排班修改不及时,需在月底进行调整;
因网络波动,打卡数据传输不及时,需在月底确认打卡数据同步情况;主要确认加班时长及扣款项 (迟到、早退、旷工等)
 
特殊场景
物业、连锁等行业比较依赖业 务主管直接管理,因此月报确认时需要多级确认,业务主管确认之后再由员工确认或者仅让业务主管确认。
icon特殊场景-考勤申诉icon
 
场景
发薪后,员工发现有考勤异常
导致工资的少发错发,需要提交申诉,补发工资
icon考勤月报确认北森解决方案icon
icon月报确认流程配置icon
icon异常考勤提醒icon

当员工有异常考勤时自动发送,提醒员 工关注处理异常,避免滞后提出申诉。支持员工关闭异常提醒,避免被重复提醒打扰。由系统自动发送,提醒机制(时间、频次、通 知渠道等)可配。

icon月报确认icon

支持电子签署, 便于留存记录,规避用工风险;支持多端在线完成月报确认,方便快捷;支持在线反馈异常结果,及时高效。

icon北森 Flow定义icon

一套实施人力资源管理活动的流程体系,包含组织、人事、假勤、薪酬等人力资源7个方面的业务流程,是HR SaaS应用的配套解决方案,具有实操性和落地性。

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