icon痛点icon
01
公司战略KPI30分钟必达,员工通岗率和熟练度提升是30分钟必达与人力成本管控目标实现的关键运营绩效。
02
门店快速扩张,急需大量的储备店长,需要借助数字化训练管理将餐厅管理组学习、训练、鉴定的执行过程加快.
03
传统训练流程和巡检线下纸质化,运营部无法追踪数据与管控,带训流程无法标准化,门店巡检流程成本高。
04
保障训练时长和千店千面的岗位需求,人工管理导致训练时长无法保障和训练安排不合理。
05
出勤安排需要基于岗位胜任情况,人工排班准确性差。
06
中老年雇员、非正式雇员占比高,员工归属感差,学习意愿低。
07
原平台(云学堂)无法满足达美乐的二开需求和训练体系数字化,达美乐寻找新的供应商来满足智能化训练需求。
icon智能化训练系统解决方案icon

通过打造智能化训练赋能体系实现员工训练流程线上化,智能化推送缓解管理组排班压力, 加速员工胜任提高通岗率; 全面的执行管理,保障提升餐厅运营标准化,实现能力胜任-执 行落地的闭环;营造企业文化提升员工对企业认可度,增加稳定性实现可持续发展的组织。

智能化训练赋能
数字化
智能化
灵活化
执行管理
即时性
可视化
全面性
意愿度运营
自驱性
氛围打造
icon轻餐饮行业- 达美乐比萨-智能化训练平台icon
icon轻餐饮行业- 达美乐比萨-训练体系icon

以通岗率为前提,通过标准化学-练-考-鉴来保障员工完成岗位训练,实现高标准化的业务需求。

icon轻餐饮行业 -达美乐比萨- 工作站【胜任力】训练计划落地示例icon
icon轻餐饮行业 -达美乐比萨-管理组训练计划落地示例icon
icon轻餐饮行业-达美乐比萨-系统方案-智能推送icon
icon轻餐饮行业-达美乐比萨- 系统方案 - 三大人群七大学习频道icon

提供千人千面的用户体验,降低员工使用门槛,增强员工登入和使用意愿,提升员工在平台的活跃度和使用时长,减轻管理组单纯依靠行政指令的管理压力。

icon轻餐饮行业-达美乐比萨- 系统方案 - Banner推送icon

根据使用人群通过Banner推送实时要闻关键信息,提高内部信息共享效率的同时打造企业文化氛围。

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全国促销
链接市场部最新活动
02
NEW STORE OPENING
链接最新开店信息
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要闻链接最新资讯
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HR版块链接课程企业文化
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新品制作视频
链接最新产品制作视频
icon轻餐饮行业-达美乐比萨- 系统方案 - 快捷入口icon

针对达美乐不同的人群的使用场景对快捷入口进行个性化部署,将员工切身相关的信息直接传递。

icon轻餐饮行业-达美乐比萨- 系统方案 - 个性化板块icon

针对达美乐不同的人群的使用场景对主界面板块进行个性化部署,实现快速导入精准学习,提高学习意愿度。

icon轻餐饮行业-达美乐比萨- 系统方案 - 个性化板块icon

个性化主界面板块配置——企业文化宣导+可视化的晋升路径深化员工对品牌和文化的认可,提升员工稳定性。

icon轻餐饮行业 –达美乐比萨-学习流程icon

智能化训练赋能——实现线上训练体系搭建,通过学、练、考、鉴闭环完成员工训练。

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