WorkBuddy 智能体怎么选档？99、199、999 三类团队买法

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99、199、999 三档差十倍，选档的本质是估用量，跟选手机流量套餐一个思路，先估任务再对档位。

📌 本文看点

官网定价页的四档：体验版免费，每月 500 积分；标准版 99 元/月，实得 4000 积分（限时口径）；高级版 199 元/月，实得 9000 积分；旗舰版 999 元/月，实得 50000 积分。另有每日签到奖励，能给免费档补一点额度。

除了积分，档位差还体现在自动任务数：体验版 3 个、标准版 15 个、高级版 30 个、旗舰版 99 个。跑定时任务的团队，这个配额比积分更容易先顶到天花板。

积分余额在客户端里能查到用量明细，哪个任务花了多少一目了然。建议免费期就把这个页面看熟：选档的所有判断依据，都从这份明细里来，比任何攻略都准。

两个贯穿四档的点要记住：一是 WorkBuddy 与 CodeBuddy 积分共享，一笔额度两个产品用，写代码和办公的团队算账要合并算；二是连续包月 7 折、包年 5.6 折，折扣怎么用最省，后文细算。这两条记住了，三类团队对号才有意义。

第一类，个人轻度使用：每月任务以摘要、翻译、单文档生成为主，免费版 500 积分大概率够用，先跑一个月看积分余额再决定，多数这类用户停在体验版就行。

第二类，小团队固定产出：每周有雷打不动的报表、周报、纪要要出，两三个人共用或一人高频使用。标准版 99 元 4000 积分加 15 个自动任务，是这类团队的主流选择，够跑日常又不至于为用不到的额度付钱。

第三类，重任务或多线并行：跨文件长报告、多项目并行、定时任务密集的团队，199 元 9000 积分起步；到机构级用量、需要大量自动任务的，才轮到 999 元旗舰档。这类团队怎么估用量，下一节的买法里给入口。

第一种是付费周期选择。连续包月 7 折、包年 5.6 折，以标准版为例：包月折后约 69 元，包年折合每月约 55 元，一年差约 170 元。用满一年的确定性高就包年，还在验证期就包月，别一上来就把一年锁死。

第二种是路径选择：先免费验证再升档。用体验版跑两三周真实任务，把积分余额和任务完成数记下来，用量贴着 500 积分的天花板了再上 99 档。跳过验证直接买高档，多花的钱买的是没验证过的假设。

验证期还有一个动作别省：把每类任务的积分消耗记成一张小账单，摘要一次多少、周报汇总一次多少、跨文件报告一次多少。这张账单在手，买哪档就是乘法题，凭感觉买才需要碰运气。

云巴巴帮客户比价时先看任务结构：档位跟着用量走，不跟着预算走。按预算硬定档位，常见的结果是买贵了一档，或者买了便宜的档发现自动任务数不够用。这两种结果都见过，所以升档信号要单独立一节讲。

三个信号出现任何一个，就可以考虑往上走一档。信号一，月中积分见底成了常态，说明任务量已经稳定超出当前档位，按标准版 4000 积分折算的单次成本反而更低。

信号二，定时任务数顶到配额。想加第三第四个定时流程却加不了，这是配额先于积分顶到天花板，升档解锁的是流程容量而不只是积分。

信号三，多人开始挤一个账号。排队等待的时间成本很快超过档位差价，两三个人以上共用时，直接看高一级的档位更划算。

反过来也有降档信号：连着两个月积分剩一半以上、自动任务只用一个，说明档位买高了，下一周期可以往回收一档。档位不是身份，是用量仪表，跟着任务结构浮动才是正常状态。

还有一类特殊情况的账要单独算：团队同时在用 CodeBuddy 写代码的，积分共享意味着办公消耗会挤占编码额度。这类团队选档时把两边的用量加总再对档位，否则容易出现"办公这边明明够用，编码那边却总是见底"的错觉。

选档这件事的完整逻辑就四步：估用量、对档位、选付费周期、按信号调整。真拿不准的时候，把一个月的任务清单拉出来对一遍，比对着价格表猜要准得多。

如果你正在几个档位之间比价，把一个月的任务清单和积分余额发给我们。云巴巴作为腾讯云AI智能体示范伙伴、腾讯WorkBuddy核心伙伴及官方授权服务中心，常年帮企业按用量算账：先看任务结构落在哪一档，再算包月包年哪个划算，避免为用不到的额度多花钱，比对完再下单。