3岁以下婴幼儿照护个税专项附加扣除政策终于落地。
3月28日,国务院发布通知,明确实施细节。纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出,按照每个婴幼儿每月1000元的标准在税前扣除。

(来源:国家税务总局)
新一轮个税改革后,我国个人所得税有六项专项附加扣除,分别是子女教育、赡养老人、住房租金、住房贷款利息、大病医疗、继续教育。如今,3岁以下婴幼儿照护费用成为第七项专项附加扣除。
需要提醒的是,3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策自2022年起实施,在2021年度汇算中不能填报。请大家不要填错了。
对有孩子的家长而言,这是个好消息。但对企业HR来说,他们又要开始忙碌起来了。接收各种证明材料,工资计算更加复杂,解答员工各种咨询问题,让工作量成倍增加。
喔趣科技薪酬计算模块,帮助企业HR实现自动计算薪酬、个税、社保公积金等薪酬科目,实现快速算薪算税,减轻HR工作量。
新增“婴幼儿照护”专项附加扣除项
一键计算个税
在薪酬模块中,系统新增“婴幼儿照护”专项附加扣除计税规则,支持累计预扣方式核算新个税。

(员工附加收入及扣除项)
HR无需设置工资个税复杂计算公式,只需导入员工新增的填报数据,系统就能根据计税规则,快速准确自动计算出员工个税的累计专项扣除、当月扣减专项附加扣除等各项数据,一键算出个税,提高HR工作效率。
一键导入专项扣除数据
各类数据同步核算
此外,系统支持外部直接导入扣除数据,HR可直接从税局扣缴客户端导出专项附加扣除累计数据后,再导入喔趣系统。个税计算时自动扣减,自动抓取对应的专项附加扣除数据,进行新个税计算。

(薪酬数据维护)
喔趣科技的薪酬模块还能够自动生成薪酬报表,在线发送电子工资条,帮助HR节省算薪时间,提高工作效率。

(薪酬成本分析)
员工可在线查看个人工资条,工资条可设置查看密码校验、页面水印以及阅后即焚,满足工资条保密要求,安全又便捷。
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