一句话价值：让管理者更客观的了解团队，一手看绩效，一手看人效。

一句话价值：让管理者了解核心员工的能力，动态掌握人才画像与人才结构。

一句话价值：降低数据价值的使用门槛，让管理者快速受益。

· 钉钉/飞书/企业微信移动端员工档案，一键穿透到员工概览，无需单独打开系统去搜索；
· 人才信息聚合，主要包括个人信息、任职信息、工作履历、教育经历、历史绩效、人才盘点情况、薪酬调整记录、出勤月报、成长记录（任职变更记录）以及TA的团队等。

一句话价值：一个流程，多个业务场景结合，事半功倍

加强人员进出、调动的管控:权限交接和关闭，相关部门的工作协同和交接，员工签字确认，数据自动统计核算；

基于规则自动化触发审批流，流程结束后自动记录历史数据，处理员工流动率高信息处理量大的场景；

自动化提醒，同步提醒到协同化办公工具，自动提醒指定角色；

流程关联业务场景，归档后自动更新员工档案。

一句话价值：多端协同，提高入职办理效率，让员工初入智能化平台。

电子签2.0，入职省时省力省成本
· 支持合同新签、续签、换签等申请审批业务；
· 入职合同及文件一键发起线上签署，解决企业入职合同签署难题；

· 电子签署状态即时更新，列表式陈列签署文件处理进度；

· 独立授权各类发薪组织，含薪文件数据隔离，避免安全隐患。

· 灵活定义假期发放规则和使用规则，减少HR的解释和核算工作；
· 国家级假期支持引用政策规则；
· 可自定义开放员工前台查询的假勤数据范围。

· 打卡、补卡，加班、出差等申请同步，系统自动生成考勤月报、同步薪酬核算

· 业务部门自动申报考勤数据

· 月报数据自动触发员工确认，确保合规。

一句话价值：高度灵活的薪酬核算引擎，有效提高薪酬核算业务数据的规范和核算结果的精度。

业务人员薪酬填报

业务实现：无法统一标准核算的薪酬数据上报；

范围：研发、营销、项目等部门奖金/补贴；
员工工作项目中的提成、计件工资等数据需要基于业务运营系统的数据由专员统一分配收集，由对应业务负责人提供员工计件工资部分，并合并相同项目，分别推送给对应算薪人员。

一句话价值：灵活的绩效底层，支持不同的绩效方案应用。

一句话价值：免培训、好用、易用，符合科技型人才的工作习惯。

一句话价值：AI赋能管理者，有效提升内部绩效结果公平性。

一句话价值：业务即沟通，沟通即业务，化繁为简，把复杂的业务简单化。

一句话价值：强化HR与战略、业务的衔接，强化数据分析能力。

一句话价值：从公司到团队，从团队到个人，快速掌握组织人、财、物。