喔趣科技薪酬云系统_智能绩效薪资系统-云巴巴

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喔趣科技薪酬云系统

基于考勤、排班、人事、假勤等数据，帮助劳动力密集型企业获取一线源数据，快速高效精准地完成薪资计算与发放的全流程管理。

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产品介绍

考勤排班等数据联动算薪

系统自动同步人事、排班、考勤、假勤等数据，减少数据核算过程；
支持按需维护或批量导入员工薪酬基本信息，高效完成所需的数据采集及汇总。

兼容佣金与绩效提奖

根据不同的工作岗位（管理人员、服务员、销售员等），支持不同绩效考核模式的设置；
根据不同的因用工类型（全职工、兼职工、小时工等），支持不同的佣金核算规则设置；
支持项目提成或人员绩效的动态薪资计算，高效完成员工激励的结果反馈。

社保公积金区别管理

支支持单独管理和计算社保、公积金，方便HR分账核算；
支持批量调整社保与公积金基数，简化HR的工作量；
内置全国各大城市的社保公积金缴费基数与比例模板；
支持人员变动，社保增减员的操作。

个税一键计算，报税无忧

支持员工适用税率获取计算以及年度累计税计算；
支持将税局报税结果下载导入到系统中，比对导入值和系统值的差异；
支持将税额等差额转移到指定科目用于财务对账，提高报税过程的效率。

功能特色

与考勤排班无缝对接

薪资预算管理

计薪对象设置

税务政策设定

员工薪资异动管理

成本分摊管理

薪资补算查询

超级工资条

HR在薪酬计算过程中遇到的挑战

这个月企业有多少人员异动，要给多少员工发薪？

这个月员工的考勤汇总结果表有了吗？

门店存在兼职工、全职工、小时工多工种，如何计算不同工种的佣金绩效？

员工反馈工资少发，如何复核与查询整个薪资计算过程并完成薪资的补算补发?

在不同地区、不同城市拥有数十家门店的连锁品牌如何区分计算员工的社保、公积金?

......

薪酬云系统

业务数据管理
根据线下数据收集模板或数据对接系统表模型创建对应业务数据模型。
创建薪资周期计算卡片
采用卡片式的展示效果，避免重复设户,并起到查找迅速、记载方便的作用。
确认计薪对象范围
在系统自动生成的基础上，HR可以根据需要手工增删本次的计薪对象范围。
货币汇率转换
支持法定货币与计薪币之间的汇率转换。
预算管理与薪酬成本差异分析
通过设定每月的薪酬预算，实现每月实际薪酬开支与预算情况的对比差异。
工资条一键发放
系统直接生成工资条，支持APP、邮件、短信等多种渠道发放，无需制作纸质工资条。