建立企业自己的经营管理体系，有效将企业目标及制度落地。提升部门岗位间的协作效率，加强团队的执行力。帮助员工提升自我驱动力，清楚每天要做什么，做了什么。

提升员工的执行力，知道团队中每个员工在做什么，进度如何，并能有效的评估员工工作效率。

提高员工单人产量及科学的激励，降低人力成本；充分利用内部客户和知识资源，降低获客及资源成本；无纸化办公，节约企业行政管理成本。

轻前端重后端：由浅入深，全面赋能各行业所有工作场景

宝贵的知识内容和公司经验得到管理，建立内部知识体系，能激发员工创造性，形成对销售业务给到足够支撑的销售、产品、市场知识工具。

按照公司职能及业务体系划分建立知识库，与下属可以基于具体文档的沟通协作，建立新员工自助学习文档体系，记录历史文档，便于调阅和修改。

能随时备忘和记录工作中的想法，能快速找到想要查看的文档，文档可以方便的内外部共享，自己的文档没有给权限时不希望别人看到。

把企业中好的知识内容、工作经验等文档沉淀下来，才能更好的再次利用，帮助员工提高知识创新性，如：市场策划接到拟定某方案的任务时，可在知识文档中查找所有相关方案内容，借鉴并创新更好的方案。

层层细分，建立企业知识图谱，还可以生成分享链接，形成不同专题的知识图谱，帮助员工快速找到知识内容；文档太多，还可以把文档生成链接，按照不同需求分类整理，员工快速查找。

云办公让办公不再受场地、地域、预算限制

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