通过构建完整的人力资源全流程服务闭环，实现业务流程化、流程线上化管理，解决多部门信息不互通、沟通慢的难题，极大提升多端口协同效率。

系统自动完成薪税社保业务中的存储、计算、核对、抓取、流转等工作，大大降低事务性工作量，提升效率和精确率，确保数据不再失真。

通过平台汇总海量数据信息， 实时掌握公司经营情况、判定客户健康度、预警客户流失风险，通过信息化平台与下游客户进行有效交互，增强品牌影响力和市场竞争力。

五大技术优势 层层赋能系统数智生态发展

客户导向的场景化应用 （员工快速入职 、 自动 计算个税）。

打通业务环节生态链，集成银行实现工资快速支 付，集成税控盘实现直连开票，集成电子合同实 现合同电子化 。

通过各类海量员工服务数据 、财务数据、客户数 据进行大数据分析，为企业做战略调整提供有价 值的科学依据。

事务性工作效率提升50%。在线轻松搞定服务流程中涉及的签约、申报、发 放、结算、核算、交付等需求，规范操作标准， 统一数据规则，减少并优化人工作业环节。

获取反馈速度提升80%。业务全流程数据可视化，各项信息实时更新，提高 数据处理质量，业务操作完整留痕，异常操作有据 可查，大大提升数据追踪效率。

薪税准确率提升至99%。实现算薪报税一体化，联动社保模块，兼容征收 政策和系统，工资表双重审核，准确无误差。

人力资源服务企业数据资料均采取隔离方式存储，客户企业员工从系统中仅能访问自己企业的数据，确保独立操作和信息安全。

系统保持连续3年互联网安全运行的记录，0事故、0投诉。

关键数据及敏感数据均以非对称加密形式存储于 系统中，有效保护人力资源服务企业及其客户的数据安全。