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思特威上海电子科技有限公司（SmartSens Technology）是一家CMOS图像传感器芯片设计公司，专注于提供CMOS图像传感器芯片产品。企业的主要产品方向是CMOS图像传感器集成电路芯片的研发、设计和销售，芯片主要用于安防监控，汽车车载和人工智能等领域。 总部设立在中国上海，在中国上海、北京有自己的研发团队，工厂在昆山，多地有分支机构，现阶段使用人数超过1000人，在同行业处于领先地位。

1、企业持续快速增长，全国多地设有分子公司，员工的入转调离、考勤管理等流程混乱，难于管理及统计；2、海内外薪资核算，数据统计过程复杂，严重影响算薪；3、人员需求量大，招聘工作量繁重，从需求到招聘流程全靠招聘专员手动处理，容易出错，效率不高。

组织员工：通过系统管理组织人员信息，支持人员统计和移动线上审批；考勤管理：考勤前期靠导出考勤机数据和Excel处理考勤，需要耗费大量时间和精力，i人事可以对接考勤机，自动获取考勤数据，结合系统排班及休假、加班申请，计算日考勤和月考勤，用于薪资计算；招聘管理：招聘支持对接第三方渠道，有效提高职位发布效率；并同步渠道简历，搭建企业人才库，便于对关键人才进行管理跟踪；可以通过系统发offer，和花名册待入职 打通。

人员入转调离打通，考勤可以统计各地区的打卡数据自动计算，薪资计算前轻松很多。

福里斯信息技术（深圳）有限公司（以下简称：福里斯），属区块链互联网行业，总部位于香港，在深圳、及海外均设有分支机构，近年来业务发展迅速。

1、受行业特性（区块链）影响，福里斯对系统安全性要求极高；2、人员分布深圳、香港和国外，内部管理因跨区域受限；3、英文版要作为对于日常业务的基础支持；

组织员工：支持登录强密码验证及二次短信验证，数据由银行级别AES256加密技术保存，能够满足福里斯对于系统安全性的要求；移动端/PC端联动，总部分部分子账号设置，联动一体化HR管理，员工无纸化入职、自动对应组织架构、数据信息贯穿“选用育留”、异动在线提醒、合同到实时预警、生日周年慰问自动推送，大大提升HR日常工作效率，降低管理成本，避免劳动争议；考勤：员工手机打卡，移动考勤，部门负责人随时查看下属员工出勤情况，考勤日报、月报、加班、缺勤、工时成本等主题报表一键生成，按需订阅，薪资所需数据也同步准备完毕，快速、及时又准确；

1. 香港总部HR受地域限制，员工信息、考勤假期审批等管理不便利，希望通过系统信息化管理，来提升HR工作效率与减少沟通成本，从而提升公司内部管理水平。2. i人事为福里斯提供英语版本，便于中国香港及海外员工使用，全部员工数据均可在i人事系统内存储、汇总，实现全球人才管理一体化，提升沟通效率、加强人文关怀。

第一秒电商（D1M）是目前中国领先的品牌数字零售服务商，致力于为品牌提供全领域品牌数字零售解决方案，帮助品牌实现电商全球化布局，构建并驱动品牌电商价值。已获天猫五星级服务商、天猫消费者运营行业服务商等荣誉。目前，D1M境内外员工共有1000人左右。

1、业务与员工人数持续快速增长，且员工分布于全国各地，员工档案、合同签约、考勤假期等管理流程混乱，总部HR无法第一时间获取、统一管理分支机构管理信息；2、收据开具需跨区域协作，过程复杂，严重影响算薪；3、绩效考核体系多元化，且流程复杂，难以落地；4、总部HR陷于繁琐事务之中，难以专注于组织与人才发展，无法有效支持业务快速发展。

招聘：全流程自动推进支持分支机构独立招聘，支持用人部门、候选人、HR多端协同，职位需求自动确认、JD多渠道自动发布、简历自动筛查、面试各环节自动安排与提醒，全流程信息高效透明集中，有效支持分支机构独立招聘。组织人事：降低HR信息收集、检索、使用的繁琐度、节省纸质文件寄送成本、信息永久保存，保障企业用工合规性。i人事可与企业现有业务系统对接，数据可双向互通，提高跨部门协同效率。

D1M已经使用钉钉，希望能在此基础上，进行HR全流程管理的数字化转型。i人事是钉钉首推上架的一体化HR全模块管理系统，“i人事钉钉人事加强版”是D1M解决痛点的首选。

力德国际（Talent-Spot）成立于2009年，总部位于上海，业务范围遍及亚太八大国家和地区，服务内容包括线上“i人事”人力资源系统和线下人力资源服务两大部分，是一家专注于提供一站式全方位人力资源解决方案的集团公司。