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icon系统价值-业务篇 — 高效解决 基础性、重复性、复杂性工作icon
人员基础信息录入、合同签署、供应商管理等
业务痛点①项目客服与实操客服信息交接不及时,重复工作增加,部门协同效率低;②劳动合同签署的组织和管理耗时耗力,不及时和不规范会引发法律风险;③供应商多,产品结算规则、周期及价格不统一,结算复杂。
解决方案
① 飞翮智享SaaS系统支持员工基础信息批量导入,轻松实现员工入离职、员工社保、工资等信息数据的导入与报表导出;② 系统支持劳动合同在线电子签署,轻松完成劳动合同续签、解除及终止等系统化流程管理;③ 系统支持提供供应商管理(成本价管理)及报价管理;④ 系统工作台对系统中待办工作任务进行集中管理和跟踪,避免业务和重大消息的遗漏,提升数据处理及时性。
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重复性工作
社保公积金增减变补、应收账单、薪资计算、对账单、商保、个税申报、到款认领、发票管理等。业务痛点① 社保增减变补频繁,漏增漏减风险高;② 处理社保、公积金、薪资、个税、回款、发票数据等大量重复性的事务工作,工作效率降低。
解决方案
① 飞翮智享SaaS系统支持传统人力资源服务(代理、派遣、外包等)多业态业务的系统化处理能力,包括社保增减变补及差异处理、客户应收管理与供应商对账管理、薪资计算、支持多银行网银报盘文件的批量导出,并可以一键导出个税申报表,完成个税申报(也可以实现个税在线申缴);② 系统支持批量导入到账信息,通过到款认领和核销,实现收款明细一目了然;③ 系统支持开票信息管理、开票申请、审批以及寄送跟进等。
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复杂算薪、社保公积金差异对比、业务预收、财务核销
业务痛点① 薪资模板多样化且数据复杂,操作易出错,需要大量核对时间;② 应收与实做差异比对工作量繁重、复杂且易出错;③ 合同约定的预收规则、各地社保缴纳政策有差异,导致操作复杂;④ 到款和帐单的对应关系复杂。
解决方案
① 飞翮智享SaaS系统支持工资、劳务费、年终奖、离职补偿金等多种薪资计算,支持Excel原生公式解析,可按客户薪资结构实现诸如考勤、绩效、提成等复杂算薪; ② 系统支持自动汇总社保办理差异数据,在线结转次月处理; ③ 系统支持业务预收,客户账单可实现月度/季度/年度预收;系统能够针对各地社保缴纳政策差异化问题进行管理; ④ 到款对应应收的业务科目,实现业务实收核销。
icon系统价值-管理篇 — 业务数清人头,财务算对账icon
业务痛点
① 服务流程不标准、人岗匹配性差、部门协同效率低且容易产生摩擦,导致管理成本及管理压力增大;② 无法快速掌控资金动向、实际收益、成本支出、垫付资金额等,导致经营决策无依据。
解决方案
① 系统提供多维数据分析报表功能,老板可以对业务运营情况,项目回款情况,盈利情况了如指掌,有效辅助企业经营管理,提升企业管理效率,赋能企业战略决策;② 系统采用财务权责发生制记账概念,记录企业在特定会计期真实的财务状况和经营成果,解决收入和成本核实予以确认及错配归属问题,做到项目在结算周期内收支票匹配核销,业务数清人头,财务算对账,帮助企业管理每一次服务,洞察每一笔收支,全方位规避业务风险。
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目前我们服务的客户已遍布华北、华南、华东、西南等地区的全国及区域头部人力资源企业,年企业服务人数已达150万+。

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系统:Payroll系统 RPO系统,客户管理、员工管理、社保管理、薪酬管理、财务管理、数据分析、电子合同、招聘管理。解决问题:主要利用系统为蓝海服务客户进行薪酬计算、个税计算、个税申报、招聘外包服务等业务管理。

系统:HRO系统,客户管理、员工管理、薪酬管理、福利管理、财务管理、档案管理、综合查询、综合统计、系统管理、产品管理。解决问题:手工操作中有大量纸质数据传递单,经常出现数据遗漏;管理层无法掌握每月的业务收支和经营情况。

系统:BPO系统,客户管理、员工管理、社保管理、薪酬管理、财务管理、数据分析。解决问题:员工工资规则复杂,线下处理无法保证准确性和及时性;结算不及时,产生大规模垫付, 服务水平低。

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系统:HRO系统,客户管理、员工管理、薪酬管理、福利管理、财务管理、档案管理、综合查询、综合统计、系统管理、产品管理。解决问题:手工操作中有大量纸质数据传递单,经常出现数据遗漏;管理层无法掌握每月的业务收 支和经营情况。

系统:HRO系统,客户管理、员工管理、薪酬管理、福利管理、财务管理、档案管理、综合查询、综合统计、系统管理、产品管理。解决问题:手工操作中有大量纸质数据传递单,经常出现数据遗漏;管理层无法掌握每月的业务收支和经营情况。

系统:HRO系统、灵活用工系统,客户管理、会员管理、收入计算、账单管理、个税申报;解决问题:主要利用系统为灵活用工人员业务进行收入准确计算、个税申报。

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系统:HRO系统,客户管理、员工管理、薪酬管理、福利管理、财务管理、档案管理、综合查询、综合统计、系统管理、产品管理。解决问题:提高人效,组件标准化服务中心;数字化量化绩效管理;实时多部门协同办公,节点反向可追溯;薪社税与账单处理准确率与效率提升。

系统:HRO系统,客户管理、员工管理、薪酬管理、福利管理、财务管理、档案管理、综合查询、综合统计、系统管理、产品管理。解决问题:高效算薪算税;对多客户、多服务订单进行线上化系统管理,保障月度账单明晰准确;及时了解收支数据差异并解决;精益化管理销售人员及客服人员的工作效率和成果。

系统:HRO系统,客户管理、员工管理、薪酬管理、福利管理、财务管理、档案管理、综合查询、综合统计、系统管理、产品管理。解决问题:高效算薪算税;对多客户、多服务订单进行线上化系统管理,保障月度账单明晰准确;及时了解收支数据差异并解决;精益化管理销售人员及客服人员的工作效率和成果。

icon公司简介icon
飞翮智享 全称 上海飞翮信息技术有限公司
2015 年在上海成立(目前北京、上海双总部),是一家致力于为人力资源服务企业提供一站式数字化解决方案的技术服务提供商。产品涵盖HRO、RPO、BPO和FMO 四大人力资源服务业核心业务板块。与此同时,飞翮智享联合上下游十余家技术合作伙伴已构建起完整的人力资源信息化生态服务联盟,旨在为人力资源服务企业提供可靠的一站式数字化赋能解决方案。
icon发展历程icon
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icon技术优势 飞翮智享SaaS云平台赋能人力资源服务升级的数字化系统icon
1、行业实践最佳领域模型
将行业最新政策与服务几十家头部人力资源服务企业的行业最佳实践封装到领域模型中。
2、低代码开发平台
业务全流程抽象模块化,配置底层业务单元模块,支持快速需求开发,实现敏捷需求反馈与实现机制,最大程度灵活覆盖广泛客户需求。
3、数据安全
系统基于公有云网络安全保护、DDos防护、应用防火墙、SSL证书、应用程序漏洞扫描、访问控制等网络安全工具,最大保证系统应用和数据通讯的安全性。
4、一站式数字化服务体系
联合帆软、全力科技、招商银行、薪福通、税友、中智关爱通、分贝通、e签宝等技术合作伙伴,构建服务上下游互联互通。
icon荣誉奖项icon
icon知识产权icon
icon知识产权icon
icon更多权威资质证书icon
icon部分授权可展示合作客户icon

截止目前,飞翮智享SaaS系统已实现年服务企业人数150万

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    绩效管理是一个持续循环的管理系统,实施流程为“目标制定——实施与辅导——绩效考核——反馈与改进”,绩效管理系统将员工个人绩效与组织目标有机结合起来,通过持续的绩效改进,最终实现组织目标的达成、个人能力的提升。

    目标制定

    实施与辅导

    绩效考核

    反馈与改进