工会与惠科学院融合打造的员工福利系列活动对员工平台活跃度维持效果显著,在往年纯线下组织开展的基础上, 全面升级为线上+线下混合式形式,不仅极大程度减少人力物力筹备,更多方位扩大活动宣传面,提升活动参与 率,同时以单次活动最低成本,开展全公司范围内人员关怀活动。
训练营设置线上社群混合式与线下集中辅导式培训两大培养阶段,划分新晋班组长 “提优班”、资深班组长“精优班”两个层级,系统培养业务素质优、综合能力佳、 创新能力强的基层管理队伍。
训练营依托班长必备十大胜任能力,聚焦班长学习资源体系五 大管理维度,开展进阶闯关式实战化训练营,促进基层管理人员整体业务水平的高效精准提升。