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腾讯乐享企业文化平台

腾讯乐享企业文化平台,文化落地方式更多元化,活动线上报名与统计,操作更方便。线上宣传结合渠道,更快速、精准,定时消息通知,并增加互动,触达更有力。乐享提供个性化K吧自定义,支持PC端、企业微信端随时访问,让企业打造属于自己的K吧空间。
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icon移动互联网时代,为企业文化建设带来更多的挑战icon
icon传统沟通模式造成信息在传递途中大量折损,沟通效率低icon
需要打破内部沟通障碍
实现跨地域沟通
实现分布在不同地域的企业、人员,在多样化的场景下,能够及时、准确的进行沟通,打破了地域壁垒。
实现跨部门沟通
建立跨部门沟通平台,规范沟通工作流程,实现人与人的连接,加强参与互动。
实现跨职级沟通
加强内部沟通,完成自上而下和自下而上的融合。实现自下而上的平等对话,解决一线执行员工的实际问题,自上而下解决企业管理问题。
icon传统企业文化宣传方式问题重重,导致企业文化的作用未真正发挥icon
icon腾讯乐享企业文化解决方案总览icon
icon腾讯乐享企业文化解决方案优势icon

多渠道、多形式发布与传播企业文化,将企业文化建设落到实处

方式多样、运作方便
文化落地方式更多元化,活动线上报名与统计,操作更方便
过程信息可沉淀
活动资料上传云端,且支持多终端访问,员工随时可查阅与回顾,活动过程记录方式更灵活,视频/音频+图文多种形式
宣传触达更高效
线上宣传结合渠道,更快速、精准,定时消息通知,并增加互动,触达更有力
效果反馈有了解
线上投票功能帮助企业快速实现评选、调研、信息收集,快速掌握投票结果;建立多种沟通渠道,提高企业沟通效率,为从上到下和从下至上的沟通打破壁垒
icon企业统一门户,电脑手机随时随地访问,方便检索icon
icon企业价值观宣传专区,一站式价值观全方位宣传icon

建立创新K吧:在K吧内承载所有和创新价值观相关的文档材料、活动、评选,让K吧成为员工一站式了解创新、参与创新的空间。乐享提供个性化K吧自定义,支持PC端、企业微信端随时访问,让企业打造属于自己的K吧空间。

icon企业价值观宣传—员工普及icon

课堂、文档推送,普及员工价值观认识:通过乐享的课堂、知识库,让员工从多个角度了解到企业价值观。并且通过推送的方式,更便捷的触达员工。所有资料沉淀在乐享上,便于随时获取;乐享上所有内容都可以通过推送方式直达员工。

icon企业价值观宣传—员工互动icon

乐问、活动激发员工互动:通过问答形式征集员工工作中的价值观讨论,激励员工的主动交流。通过互动活动也可以很好的调动员工积极性,让全员参与到创新的讨论中。一点小礼物可以更好的激励员工主动发言。

icon在线企业内刊icon
icon建立领导层信息传播渠道,向基层员工传递高管声音icon
icon生日祝福推送,建设更有情感温度的企业icon
icon入职周年,铭记为企业服务的员工每一个入职纪念日icon
icon可自定义的节日祝福,绝不遗漏每一个美好的日子icon
icon员工重要人生节点,送上企业慰问icon
icon线下生日会&礼物挑选icon
icon关注员工健康,打造线上健康加油站icon
icon节庆福利发放,信息收集更便捷icon
icon节庆福利关怀,线上互动更有趣icon
icon更多评选类线上互动icon
icon打造线上沟通渠道,变单向沟通为双向沟通icon
icon线下沟通活动的线上组织,更便捷和影响力更广icon
icon建立领导与管理者与基层员工沟通渠道,上下信息传递更高效icon
icon员工调研,满意度调查:投票更安心,数据收集更方便icon
icon文化制度宣导,图文推送及统计,确保宣传到位icon
icon文化在线课堂,充电随时随地icon
icon在线考试,快速完成测验icon
icon在线微课,文化轻量互动学习icon
icon直播课堂,不在现场也能参与活动icon
icon协会K吧,协会自己的管理空间icon
icon团建活动场景,参与随时随地icon
icon员工活动——线上线下活动管理icon
icon员工活动——年会解决方案icon
icon年会进行时现场活动大屏幕,提升员工参与感,烘托活动氛围icon
icon客户成功案例icon
icon应用场景·企业文化icon

宜家根据业务场景需要,重新自定义了乐享应用和首页,主要使用乐享的知识库、乐问、活动、投票、论坛等功能。同时首页采用热榜机制,突出热门文章。宜家通过乐享推送,及时向员工传递经营理念,节假日则会推送相关运营活动,引导员工参与企业文化讨论,比如春节推出关怀运营,劳动节推出互动话题讨论。

icon应用场景·互动交流icon

中国宜家也通过乐享承载业务互动讨论,将公司最新的业务活动放在乐享首页;搭建活动专属K吧,承载活动内容。在乐问上,宜家员工会主动讨论业务问题,并由专门负责人回答。同时,中国宜家通过论坛承载员工日常讨论,并对业务表现优秀的员工进行表扬。

icon客户成功案例icon
icon应用场景·内部沟通icon

VIPKID利用乐享用于企业内部沟通,主界面自定义为知识库、乐问、课堂和论坛等功能,鼓励员工发表观点和意见,提升线上沟通的效率。首届教育节于乐问平台上开展进行,鼓励员工参与提升教学专业水平的活动,专属K吧可用于聚集工作和生活兴趣小组,发布工作和活动相关内容。

icon应用场景·内部沟通icon

员工有不懂的工作和生活类相关问题,可以在乐问上进行沟通交流,所有员工都可以参与回答和点赞,能够形成有效的知识社区氛围。员工自己在工作和生活中的感悟,也可以写成文章在平台发布,其他员工均可查看,平台也发布各类点赞互动和问卷调查,提升办公效率。

icon客户成功案例icon
icon应用场景·企业文化icon

喜茶在乐享主界面自定义了乐问、知识库、论坛和活动四类窗口,主要应用于企业文化建设和员工福利两个场景。公司通过乐享设计创意的海报,推送员工培训通知,线上发布集赞抽奖活动,推送企业文化创意推文,提升员工对公司的融入感和获得感。

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