满足全流程业务场景,开箱即用;标准化产品,按需启用
信任翻倍,相互了解更深入 HR个人信息配置名片、企业微官网、公司产品介绍;效率翻倍,响应时间大幅缩短 配置常用话术、职位深入介绍等话术,1秒钟调用;安全翻倍,企业资产不流失 候选人自动加入企业客户库,HR离职一键转继承。
支持KPI、OKR等多种考核模式,可预设考核规则,以工作流方式分发考核表。考核结果自动生成,系统可智能监控结果分布比例偏差。
借助大数据时代利用先进的信息技术,搭建医院人力资源管理与服务平台,整合各部门的人力资源数据,使其信息系统一体化,减少信息孤岛;人力资源管理业务全方面覆盖,提高人事管理效率,规范管理流程;为全院职工服务,辅助领导决策,打造真正适合医院的 DHR 系统。
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2号人事部绩效薪酬管理系统,考核项配置支持按目标,能力,价值观等多纬度指标考核,自定义设置考核流程。 经理随时随地可评估绩效,考核进度实时监控,一键催办。员工对考核结果签字确认。 考核结果自动生成,系统可智能监控结果分布比例偏差。考核结果自动存档并同步到人事档案。
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