icon培训系统介绍icon

魔学院医院培训平台是各类医疗机构应用于全院党务综合提升、全院持续教学、持续质量控制与提升、现代化医院规章,制度建设与管理、院感综合管理、人事组织素质持续提升、纪检综合管控等多个方面的基础应用平台。

人才培养体系化升级
构建覆盖医疗机构全岗位的人才发展体系,并针对人才发展体系,形成个性化学习地图, 全程关注医疗行业人才的发展。内容体系化 ;内容场景化。
数字化学习环境升级及落地
依托魔学院学习平台,搭建满足医疗行业人才学习的数字化学习环境,打造人才发展的闭环输 出,全程实现人才学习发展标准化、可视化。内容数字化 ;学习便捷性。
长效机制、管控提升、双轨并行。
形成在线学习标准机制,打造标杆人才学习发展项目,持续应用于全院质量管理,组织能 力与职工素质管控与提升双轨并行。制度标准化 ;流程体系化。
icon应用目标icon
构建全院学习型氛围
以学促改、以考促查 通过全院的学习考试构建、 岗位及学习地图构建,借助学习强院平台推进传统医院 组织转型进入学习型医院组织,积极将全院主要力量集中在学习与思考,通过这种转化调优医院整体气氛。
通过学习促进医院组织优化
量化结果,反哺业务学习型平台的实施与落地, 会生成多维度数据结果,通过学习数据、考试数据、岗位胜任力数据等多重维度的数据分析,以PDCA模式持续迭代学考知识平台,在沉淀萃取知识的同时调优医院组织的全面质控。
“事先提升”代替“事后补救”
分析痛点,培训补足 通过数据调优及学考预警分 析,代替“事后补救”方案,综合考虑数据预警后的PDCA改进,结合岗位胜任力模型和知识内容体系,不断推进医院综合质量提升,变被动为主动,整体提升医院组织管理能力。
icon通过对医院院领导较为关注的指标进行综合构建icon
质控
借助PDCA工作模式,配合组织多层级学习与考试体系,不断调优医院质控指标。
教学
通过全院岗位地图和岗位胜任力模型的构建,科学合理的促进全院各岗位的调优管理,积极主动的提升全院职工的综合素质。
制度
通过精细化的制度解读与测量管理,综合落实党建管理、纪检监督及现代化医院管理工作。
学科
通过培训项目的逐步深入,越来越多的医院组织联合共创分享出更多的病例案例与学科教学资源,进而共同促进学科科学建设的持续优化。
icon医院培训系统各科室应用icon
党建学习
党纪党章及纪检督查
重点知识查漏补缺
围绕知识学习的持续质控
制度上传下达
围绕现代化医院制度的应用
高压线管理
业务的令行禁止行为的管理及跟进
岗位人才塑造
全院岗位型持续培养和人才储备
知识库建立
医务、护理以及全院知识积累
icon医院培训应用场景 icon
icon医疗企业培训应用场景 icon
icon其他标准应用场景icon
icon终端功能 icon
管理
讲师管理;搭建系统;课程管理;运营管理;统计分析;评价体系;考试管理;开放平台;OMO课堂;培训审批;学习监督;知识库;证书管理;人才发展;
学员端
互动社区;移动学习;线上考试;知识分享;在线直播;微课制作;学习地图;积分商城;作业提交;答题练习;活动签到;岗位地图;全面支持PC/移动/TV等终端。
icon产品架构 icon
icon平台特色 icon
SaaS版
降本增效实施快 一键安装,高性价比,节省数万元培训成本;学员接入全终端 手机、PC、TV,随时随地培训考试;开放融合促业务 强大开放平台,培训和业务系统整合;开放融合促业务 强大开放平台,培训和业务系统整合;一站服务全搞定 平台+服务+内容,一站解决。
混合云
课件私有化部署 专属服务器,确保课件数据安全;灵活权限管理 专属带宽,企业可按需调整 密钥访问,企业可随时关停本地服务器;灵活权限管理专属带宽,企业可按需调整 密钥访问,企业可随时关停本地服务器。
私有云
个性化定制 ;私有化部署源代码开放。
iconOMO课堂 icon
iconOMO课堂 icon
icon开放平台icon

魔学院开放平台于2018年起上线1.0版本,迄今已完成4个版本更新迭代,标准接口开发能力与开放程度得到广大合作伙伴和客户认可。其中,魔学院与企业微信、腾讯会议、腾讯课堂等产品深度融合,覆盖各种业务场景下多功能应用。

 
中小客户降低实施和运维成本
远程交付、快速交付、自助交付 免运维、低客服、自助交易和服务。
 
大客户满足个性化需求
快速灵活的二次开发 不影响SaaS产品功能 不影响SaaS产品研发进度 PaaS相对复杂,投入大,周期长。
icon其他标准应用场景icon
icon战略合作伙伴icon
企业微信
腾讯微信团队打造的 企业通讯与办公工 具,具有与微信一致 的沟通体验,丰富的 OA应用,和连接微信 生态的能力,可帮助 企业连接内部、连接 生态伙伴、连接消费 者。
腾讯会议
基于腾讯20余 年音视频通讯经验,为企业 用户提供的一 站式云视频会议解决方案。
腾讯云
腾讯云—腾讯倾力打造的云计算品牌,以卓越科技能力助力各行各业数字化转型。
金蝶
中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。
致远互联
专注协同办公领域,通过协同管理产品、平台及解决方案,构建企业的数智化协同运营平台。
用友
用友是全球领先的企业云服务与软件提供商,持续领跑中国企业云服务市场,在中国应用平台化云服务APaaS市场占有率第一、中国企业应用SaaS市场占有率第 一,是中国企业数智化 服务和软件国产化自主创新的领导品牌。
icon课程生态伙伴icon
icon课程商城icon
icon课程定制icon
专业团队为医疗行业各企业量身打造专属课
专业教学设计与动画制作团队
高效制作
专业团队为医疗行业各企业量身打造专属课
高端定制
满足企业各类定制需求
icon生态合作计划icon

未来魔学院将在产品集成、培训内容、渠道拓展、行业生态、市场推广等方面持续开放,共同打造企业数字化服务生态圈,共享千亿市场机遇。

战略合作
魔学院与合作伙伴建立深度融 合合作关系,高层沟通机制, 伙伴享受最高级别赋能支持。
产品集成
面向SaaS厂商和ISV,主动 集成或被集成,联合研发创新产品及工具。
渠道代理
面向广大渠道商和代理商, 共拓企业培训客户,共同发展壮大。
课程合作
面向企业服务的内容培训机构,积聚业内精品内容,共同服务企业的学习需求
商业合作
面向拥有大量企业用户触点的行业组织、协会与个人, 推广魔学院的产品与服务, 共拓市场。
市场合作
面向企业服务行业所有组织, 市场联合推广与营销,促进业务增长。
icon生态合作伙伴icon
icon服务体系 icon
基础服务
在线客服
实时答疑
使用帮助
系统升级
直播培训
实施服务
平台配置支持
专属平台操作培训
专属上线方案支持
运营服务
专属平台装修
专属平台运营支持
专属平台数据报告支持
内容建设支持
培训项目支持
icon安全体系 icon
 
三级等保
已达到国家对非银行单位最高的安全标准。
物理安全防护
腾讯云VPC专有网络为独立的内网腾讯云有国内最为严格的SLA等级保护。
军工级云防护
采用军工单位指定合作商的云防护设备和措施。
安全管理制度
规范的安全管理制度严格的管理权限验证。
icon服务网点 icon
 
实施能力
专业实施顾问;1对1辅导;7×12小时即时响应;
技术优势
先进的系统研发技术、AI人工智能技术;高并发及服务器集群运维能力;第三方系统及应用的集成能力;
资源优势
开放的生态环境,共享资源,为客户提供更多可能,帮助客户实现更大的成功。
资源优势
公司设有研发中心、市场中心、运营中心、销售中心、 客户成功中心等部门,现有员工300多人。
icon客户案例 icon

首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年,是一所以眼科学、耳鼻咽喉科学国家重点学科的大型综合三甲医院。今天的医院分为崇文门院区和亦庄院区,现有职工3600余人。

项目背景
学习护理制度、护理核心技术课程,以及进行护士培训等,不同管理员分管不同部门的培训。
员工培训
采用摩博云·魔学院在线企业培训SaaS平台+企业微信搭建培训体系 UGC 员工产生内容(上线一年时间产生上万门课程)。
企业文化建设
通过上线企业发展历程视频,强化企业文化;通过对接直播插件,集团全国所有员工可同步观看云海肴年会。
icon客户案例 icon

首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年,原名为北京苏联红十字医院,是新中国成立后,由 党和政府建立的第一所大型综合性医院。医院现有职工4700人,其中研究生导师149人,高级专业技术人员740人,国家级和北京市级专业委 员会主委、副主委及核心期刊主编、副主编84人。目前共开放床位2306张,年门诊量310万人次, 年出院患者9.15万人次。医院是北京市首批基本医疗保险A类定点医疗机构。

项目背景
每年承担本科生、研究生、住院医师、继续医学教育、资格认证等各级、各类教学培训考核任务,年培训 6000多人次。
员工培训
采取丰富多彩的培训学习方式,包括岗前培训、住院医师系列讲座、专项技能操作培训、文献小报告、住院 医病例研讨会、病历书写点评、影像读片会、院级疑难病例讨论、病例演讲比赛等。医院定期举行住院医师 学员线上交流会,交流经验和培训体会,了解住院医师学习需求。并每年对优秀住院医进行表彰。
接入形式
企业微信+魔学院。
实现效果
通过使用魔学院培训平台对课程、考核、培训计划、医生学习互动、培训数据等进行统一管理,提高线上线 下培训工作的效率。
icon客户案例 icon

山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)坐落在山东济南,历经百年风雨,发展成集医疗、科 研、教学、预防、保健、指导基层为一体的省内功能最齐全、医疗服务能力最强的现代化综合三级甲 等医院,是国内外知名、山东省医疗卫生行业的龙头医院。现有中心院区和东院两个院区,职工6502 人,编制床位3889张。全国三级公立医院绩效考核国家监测指标排名居全国第20位,考核等级为A+。

项目背景
高素质的医疗队伍是医院最重要的竞争因素。通过线上学习平台,可以直观鲜明的了解每次培训状况,全面提高员工的知识水平。
员工培训
5000全体员工的网上教学、网上考试、评估分析、系统维护四大功能体系九个功能模块组成,贯穿培训工作整个过程。
接入方式
企业微信+魔学院+内容+服务。
icon客户案例icon

烟台毓璜顶医院始建于1890年,其前身是美国长老会创办的教会医院。经过130多年的发展变迁,现已成为烟威地区最大的三级甲等综合医院、山东省区域医疗中心,同时也是青岛大学的附属医院,山东大学、青岛大学等高等院校的研究生培养基地。在广州艾力彼医院管理研究中心每年发布的中国医院竞争力排行榜中,医院连续四年入围全国顶级医院百强行列。在国家三级公立医院绩效考核中,医院获评A+级,在全国排名第57位。

项目背景
8个餐饮公司、150余个餐饮直营店、6000多名员工;门店多,分布广,不同管理员分管不同部门的培训。
员工培训
采用摩博云·魔学院在线企业培训SaaS平台搭建培训体系,用以支撑云海肴、刀小蛮的全国开店计划; 主要使用场景在门店端,前厅服务流程和后厨制作的培训视频;帮助一线员工持续回顾,强化学习记忆。
UGC
员工产生内容(上线一年时间产生上万门课程)。
企业文化建设
通过上线企业发展历程视频,强化企业文化;通过对接直播插件,集团全国所有员工可同步观看云海肴年会。
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