icon汽车4S店用工的痛点icon

在当前的市场环境下,控制企业成本对汽车4S店来说非常重要和急迫。 其中,汽车4S店人力成本占比较高,所以合理合法的节省人力成本最为关键。汽车4S店传统的用工和结算模式成本高、风险大、不合规。

传统用工模式成本高
传统用工需要按照3%~45%缴纳个税,还需要承担30%的社保公积金成本;人员流动性强,招聘和培养成本高。
福利卡的形式发放不合规
企业只能取得“购物卡”充值不征税普通发票,如有其他单位开可以抵扣的增值税专用发票,则有涉嫌虚开的风险,即使未涉及到本公司,也会连带调查责任。
企业发放业务费用处理难
企业直接发放业务费用给非全职人员,费用支出无法扣除,需调增缴纳企业所得税;如果用其他 发票来冲抵成本,属违规操作,金税三期严查。
营销信息不透明难管理
营销规则信息不透明、会出现客户归属判定、投 诉、编外经纪人串单、场内切客户等问题。
费用结算周期长合规风险
支付业务费用,存在现金结算及多卡支付等不合规形式,并且发放周期长,不便于 激励经纪人积极性。
icon用工模式发展趋势icon

劳动者心态变化:全民营销背景下,经纪人不愿自己被固定在一个公司,自由职业者越来越多。 未来企业只需要留下核心岗位,将大部分的工作外部合作化,实行社会生态链。

icon身边云企业共享服务icon

业务合规流程说明 ① 身边云、企业客户、服务商、共享人才分别签订协议,保证协议流合规 ② 身边云接收企业需求,根据需求匹配服务商和共享人才,保证业务流合规 ③ 企业客户发起付款到身边云,通过银行进行分账,再最终结算到共享人才,保证资金流合规 ④ 身边云和服务商根据资金流水对应给企业客户开具6%服务费专票,保证票据流合规 ⑤ 服务商按照共享人才生产的共享产品属性,完成报税,并提供完税证明,保证税务合规。 ⑥ 如有个人劳务报税的政策奖励,身边云负责按照补充条款为企业进行返还,企业客户开具发票给身边云。

icon身边云基础版解决方案icon
icon真实场景对应发票类目icon

 

icon身边云精英版解决方案icon
劳务报酬模式
服务介绍
企业通过身边云采用劳务报酬所得模式进行申报
适用场景及工种
与企业无劳动关系,仅为其提供服务,遵循税法规定,需按劳务进行报税的数字化人才。如主播、培训师、演员等, 此类工种不能按照个人生产经营所得报税。
服务优势
享受政策扶持,企业可享受个人实缴税额的16%- 19.2%奖励次月进行返还提供标准化的企业测算工具服务。

 

icon方案对比icon
icon服务优势icon
强大的合规结算能力
佣金7*24实时发放,秒级到账,支持多家银行、微信支付、支付宝等第三方支付渠道
丰富的行业经验
结合2.2万企业服务经验,深耕直播短视频、社交电商、全民营销、知识付费等领域
专业化团队提供一站式服务
从匹配到交易再到结算,身边云提供一站式服务,配以完善风控体系,无后顾之忧
优质服务商政策优势
落地山东、河南、湖南等地,服务商范围广,支持多种业务模式下解决方案切换
icon身边云信息服务有限公司icon

身边云企业共享产品管理平台为企业提供在经营过程中所需的全场景全方位的企业共享产品,包括云端SaaS管理工具共享、办公空间、出行、礼品等共享、全球人才技能共享等,帮助企业极大的降低成本/ 提高效率,实现自身高速发展。 身边云定义并开创了帮助企业管理和使用 共享产品的全新赛道,打造一体化的企业 共享产品管理平台。


超1700种品类的共享产品,可满足 99%以上的企业需求

项目需求极简发布,做到即采即用, 快速响应,快速交付

提供全链路管理工具,提高管理效率, 保障全流程留痕,为企业建立合规屏障

按单计费,按效果付费,共享服务 模式为企业财务支出节省35%-45%
icon新经济形态下,共享产品在多个行业均有不同程度的覆盖应用icon
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