WorkBuddy免费大模型有哪些？0.00x倍率加三档省法一次算清

WorkBuddy 免费模型怎么用最省？同一个团队里三个人用 WorkBuddy，月底一看积分消耗能差出五倍。原因通常不在用量，在选法：有人拿高档位写会议纪要，有人不知道两个免费旗舰模型还在限时开放。

WorkBuddy 的模型列表顶部是快速、均衡、高档三档通用调度，下面是 Hy4、Hy3、Space-Bunny、Deepseek、GLM 等可手动指定的底层模型，倍率从零到一点二不等。这篇把每个模型的收费和适用边界拆开算一遍，说清哪些任务能不花积分跑完。

01三档通用模式各管什么

顶部三档是通用调度档位，系统自动调度底层模型，倍率数字代表积分消耗比例，数值越低越省。

快速档倍率零点二一，速度优先、积分消耗低，适合简单任务：提炼摘要、改写短句、简单问答、快速整理要点；缺点是复杂逻辑和长文档推理能力偏弱。

均衡档倍率零点六五，是默认推荐，速度与质量平衡，绝大多数日常办公任务都该落在这档，写测试报告、整理会议纪要、常规文档分析都够用，拿不准模型就选均衡。高档位倍率一点二，积分消耗最高、推理深度最强，适合复杂业务逻辑分析、多文件代码审查、长文档交叉校验这类高难度任务，代价是响应速度更慢。

一个直接的计算：同样是常规文档分析，挂快速档和挂高档位的积分消耗差出近六倍，而产出质量的差距在日常任务上并不明显。三档的正确用法是把高档位留给真正需要推理深度的活，而不是当默认。

常见的错挂有三种。写会议纪要挂高档位，产出和均衡档几乎看不出差别，积分白烧一倍；拿快速档做需求拆解，推理深度不够，返工两轮反而更费；把均衡档当通用档跑超长文档，上下文撑不住只能分批读，效果割裂。

档位本身没有对错，错的是任务和档位的匹配。判断方法也简单：拿不准的任务先用均衡档跑一次，看产出够不够用，够用就固定下来，不够再升档，比一开始就挂高档位省得多，也免得把高倍率档的耐心耗在琐碎任务上。

02两个限时免费的旗舰模型

独立模型区里最值得先看的是两个零点零零x倍率的腾讯混元旗舰。

Hy4 preview 是腾讯混元新一代旗舰，七百七十B 混合专家架构，一百万超长上下文，支持图片输入。优势在长文档处理、复杂工程任务、代码编写，限时免费，适合一次性读取超大 PDF 和长测试文档；注意免费有额度上限，高峰期可能排队。

Hy3 是上代旗舰，同样限时免费，二十五万六千上下文，主打深度推理，适合逻辑类任务：测试用例设计、缺陷根因分析、需求拆解；上下文上限比 Hy4 preview 小。两个免费档的分工可以简单记成：读长的东西用 Hy4 preview，想深的东西用 Hy3。

这两个模型覆盖了相当一部分本该花积分的场景。读一份几百页的 PDF 报告，以前挂均衡档要按零点六五倍率走，换成 Hy4 preview 直接零消耗；做用例设计这类逻辑拆解活，Hy3 的深度推理比快速档更合适，也是零消耗。免费额度用完之前，这两档是省积分的头号选择。

额度管理上有两个实操点。高峰期排队是免费通道的常态，赶时间的任务别全押在免费档上，重要交付前先跑一次小样确认排队情况；免费额度有上限，团队共用账号的要把大文件批处理安排在额度刷新后集中跑，避免月中就把额度耗光，后面的长文档只能回头花积分。

03三个收费模型的性价比位次

Space-Bunny 倍率零点零八，百万级长上下文、原生多模态，长文档批量处理性价比高，适合一次性载入大量 PDF、多份资料联合分析。它比两个免费模型的优势在多模态和稳定性，不排队。

原生多模态这一点在实际工作里比想象中常用。扫描版合同、带图表的研报、图文混排的产品手册，这类文件交给纯文本模型要先做一层解析，交给 Space-Bunny 可以直接读，图表里的数字也能抓到。批处理一批扫描件时，这零点零八的倍率花得比人工整理省得多。

Deepseek-V4.1-Flash 夜间折扣倍率零点一一，代码能力是强项，速度快、成本低，适合写和调试脚本、自动化测试代码、简单数据分析，写测试脚本的稳妥选项。夜间折扣时段跑批量脚本类任务，成本还能再压一档。

GLM-5.3 是智谱旗舰，倍率零点七九，百万上下文，多步骤任务和多模态识图能力优秀，复杂多步骤工作流、图文混合文档分析效果好，积分消耗偏高，适合订阅用户优先。

按性价比排：长文档批量处理选 Space-Bunny（零点零八），代码类选 Deepseek（零点一一），多步骤工作流才上 GLM（零点七九）。

值得留意的是模型之间可以中途换。一个任务先拿免费档跑框架，发现推理不够再切到 GLM 补深度，积分只花在后半段；反过来，习惯性全程挂高倍率档的任务，多数前半段用快速档就能完成。切换不丢上下文这一点，让「先省后补」成为可行的策略，而不是每次都要赌一个模型用到底。

04按任务直接抄的选法

免费读超大 PDF 和长测试报告，选 Hy4 preview；写自动化测试脚本和代码相关，选 Deepseek-V4.1-Flash；需求拆解、用例设计、缺陷分析，选 Hy3 或 Hy4 preview。日常写报告、整理纪要，直接均衡模式；复杂业务逻辑深度核验、多文档交叉验证，用高档模式或 GLM-5.3。这五条覆盖了绝大多数日常任务，照着选基本不会花冤枉积分。落到团队层面的建议是配一份内部对照表，把高频任务和对应模型写死，新人和老手都按表选，避免各自凭感觉挂档。每月复盘一次积分消耗，把挂错档的任务找出来调整，这一步的节省往往比换模型本身更明显。对照表不用做复杂，三列就够：任务类型、指定模型、备注边界。行政的纪要整理一行，研发的脚本调试一行，法务的长合同审读一行，每行写清用什么、不用什么。新人入职拿到这张表，头一周就能按正确姿势用，不用靠自己试错攒经验，团队的积分消耗从源头就稳住了。选模型说到底是三笔账一起算：任务的难度上限决定要不要上高倍率档，频次决定免费额度的价值，时效决定夜间折扣值不值得等。把这三笔账摆开，积分消耗的差距自然就收窄了。先从把纪要类任务挪到均衡档、长文档挪到 Hy4 preview 这两步做起，一个月就能看到账面变化，再逐步把对照表补全。云巴巴作为腾讯云AI智能体示范伙伴、腾讯WorkBuddy核心伙伴及官方授权服务中心。目前，WorkBuddy已经在云巴巴平台上线，想了解更多可以联系我们。在云巴巴，你还能横向对比更多同类产品，根据团队规模和业务场景找到最匹配的方案。联系我们获取选型建议