9月5日起,“昆山电子厂扔员工证件”事件在抖音热点榜上霸占了三天,激起了全网网友的愤怒。
根据抖音等平台曝光的视频来看,工作人员手持话筒念着员工名字,念到一个名字,就向地上扔一个员工证件。很多人弯腰捡起地上的证件,可以看到,一人弯腰从地上捡起自己证件的同时,另一人的证件从他眼前飞过。
当天有多人将该视频上传到抖音平台,引发网友热议,“尊重自己,尊重他人”“工资记得要回啊”“没有尊严的工作,宁可不做”“公司与员工应该平等”……
当天该公司回应,事件正在调查中,调查结果将对外公布。5日下午,世硕电子(昆山)有限公司发布声明,单位管理失职,主管团队向员工致歉。
当天该公司回应,事件正在调查中,调查结果将对外公布。5日下午,世硕电子(昆山)有限公司发布声明,单位管理失职,主管团队向员工致歉。
网传的一份世硕电子(昆山)有限公司开具的《关于网传负面新闻的说明》称:对于我司新人培训单位,因招工旺季场地受限,现场管理不到位,工作人员以不当的方式发放员工证件,致使新人不受到尊重,我司深表震惊与遗憾,因此事造成社会大众不良观感及负面影响,在此表达万分歉意!
针对此事,我公司立即调查并作出以下承诺:
1、单位管理人员失职,主管率团队向员工致歉,请求对于管理失当的谅解;
2、重新审视及完善培训人员的管理及教导,把关爱员工的理念贯穿始终;
3、加强主管现场巡视与监督;
4、当事员工不当作为,依厂规处理。
此次“身份证事件”突然点燃了众怒,反映出了底层务工者长期以来低话语权、低自尊的境况,同时也暴露出工厂在招聘大量临时工后出现的管理乱象。务工者的权益无法得到有效保障,个人的尊严被践踏、蹂躏。而对于该企业,我们也可以大致推断出他们的管理制度与企业文化是如何的居高临下、盛气凌人,底层管理人员拿着鸡毛当令箭,滥用职权欺凌员工。这只是个人的不当举动,还是整个企业体系、企业文化的具象体现?群众的眼睛总是雪亮的,他们会给出他们的答案!
我们在建设文明社会的当下,如何在制度上建立完善高效的应对措施,切实维护劳动者的经济与精神利益,切实规范企业用工管理问题,这又将是任重道远的工作。
只愿将来,人人平等的理念深入人心,而社会制度会推动这一理念的普及并保障它的施行。
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