员工培训抢占人才先机？魔学院玩转数字化企业培训！

“长才靡入用，大厦失巨楹”，如果对有用之才浪费而不用，就像是大厦缺少了柱子一样，人才对于企业发展的重要性不言而喻。

在竞争激烈的互联网环境中，人才资源是引领企业成长的重要支撑和动力，但新兴行业或多或少存在人才储备不足且培养机制不完善等问题。人才供需比严重不平衡引发的“抢人大作战”不断上演，户口、房子、发展、高薪成为“抢人标配”。

企业解决人才匮乏的途径有两个，要么是继续“抢人”，依靠外部人才招聘引进人才，这种方式会带来用人成本的迅速增长。要么是搭建完善的人才培训体系，加强内部人才的培养。在此背景下，企业培训需求不断增加，企业培训商业模式创新和技术创新不断涌现，企业培训市场规模随之扩大。

风口上的企业培训

特别是疫情之后，企业培训赛道的声响越来越大，用人成本上升、企业竞争加剧都在让更多企业认识到收紧内部人才的重要性，以前培训很少能成为主角，主要原因在于很多中小企业不愿在培训上花费成本。

很多中小企业主表示，公司都是扁平化管理，大家都在一个区域办公，可以随时展开交流学习，要把预算花在更有价值的事情上。较大规模的企业在为员工做培训时，不能抓住员工的真实需求，培训内容和员工需求不相符，效果并不理想。

就拿零售行业来讲，连锁企业门店零散，员工流动性大，很难做到集中培训，而且学习场景极为单一，更无法做到实时监测与效果分析。再加上零售行业的消费者年轻化趋势日益凸显，企业更需要实时更换营销策略和品类，培训更需灵活性。

企业付费意愿低、培训缺乏体系、员工参与度不高、培训效果不理想是大部分企业在培训方面面临的四座大山。企业培训SaaS 平台具有低成本、无需本地部署和安装、交互界面友好等特点，是近几年企业培训主选产品。

不过不同行业客户的培训模式、内容、目标等需求不一样，传统企培通用型解决方案仅能提供单一的培训内容和服务，难以满足客户日益增长的多样化培训需求。

魔学院玩转企业培训

魔学院是一家企业培训SaaS平台，主要通过SaaS和移动互联网技术，为企业员工提供在线学习、在线考试、培训管理的SaaS系统和培训课程商城服务。

它不仅帮助企业实时了解学习进度，实现高效管理，还帮助员工摆脱了传统企业培训的时间捆绑，充分利用碎片化时间。

魔学院为企业客户提供了针对不同规模的通用化、标准化产品，少则数十人、多则囊括百万人。同时，通过个性化配置、二次开发、开放平台、混合云和私有云技术，魔学院还兼顾企业个性化需求，提供更优培训服务方案。

在魔学院平台，各企业HR、培训管理、业务部门管理人员，均可以将公司的规章制度、专业技能知识、业务产品资料、SOP手册、各类在线课程和题库等内容，以图文、音频、视频、文档等多种形式上传，制作成体系化的线上课程和培训体系。

魔学院平台可以帮助企业沉淀知识和经验，推动员工随时随地、碎片化、线上化、移动化的学习，并建立员工学习成长路径和计划，帮助企业推动“以考代培”管理，支持快速生成考试题库，支持15万人同时在线考试并防止作弊，使员工的学习时长、考试成绩与升职加薪、获得业务机会挂钩，让晋升考核更加透明、合理。

魔学院具有极强的开放性和兼容性，可以融入到企业业务流程和IT环境中，如企业微信、腾讯会议、各类HR系统、OA、CRM以及垂直行业SaaS系统等，让企业用每人每年9元的预算，快速建立自己高性价比、个性化的企业大学，让培训变得专业、体系化、数字化，敏捷、智能、有效。

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