央企如何做好员工文化建设？云巴巴为山东鲁能培训赋能

习总书记在中央人才工作会议上指出，当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，也是国有企业培养人才的必选项。如何进一步做好央企员工培训工作，实施好人力资源管理战略，促进企业快速发展是现在面临的重点。

鲁能集团有限公司成立于2002年，是中国绿发投资集团有限公司全资子公司。其能源布局国内12个资源富集省份，装机容量400万千瓦，年发电量更是有70亿千瓦时。绿色地产布局全国25个省市区，累计开发建筑面积2200万平米，为40万业主提供服务，员工上千余人。面对如此庞大的占地规模与人员分布，文化培训难度日益增长。

央企的培训变革

培训行业内流传着一句话：培训是说起来重要，忙起来次要，急起来不要。在很多企业，高层领导表面上看起来很重视培训，经常会强调培训的重要性，但真正操作起来，遇到时间、经费与经营管理工作发生冲突的时候，往往最先让步的还是培训。

所以，要组织好企业培训工作，没有那么简单，需要企业内部都增强学习意识的能力，才能提升学习的效率。

鲁能集团拥有上千名员工，分散于商业产业、科技产业、文旅产业、美丽乡村、体育产业、民生产业、健康产业、绿色能源等多产业。在面对文化建设方面，主要有以下难度：

党建培训课程内容跟新慢；

员工统一培训难度大，培训通知难触达，没有反复提醒的功能；

学习效果难检验，无法通过有效的工具检验学习成果；

分公司分布在全国多个城市，之前总部没有做培训干预，不同城市培训标准不同，总部很难跨城市管控；

学习效果难检验，无法通过有效的工具检验学习成果。

鲁能集团迫切需要通过数字化工具进行培训工作的推进，云巴巴针对鲁能的培训痛点，特别推出魔学院智能培训解决方案，来帮助客户数字化转型。

魔学院为央企培训赋能

找到适合的平台，并用其梳理出最适合企业的内容和服务，这才是解决问题的根本。虽然在线培训不是万能的，但当下大环境趋势中，没有线上培训确实万万不能的。

魔学院是面向企业的在线培训平台，能够为企业内训提供高效的企业培训管理解决方案，帮助企业快速搭建专业化的内训体系，智能追踪每次培训的效果，保证企业培训真正落到实处。魔学院通过“平台+内容+服务”的方式，已为8万多家企业客户提供专业的人才培养服务。

针对山东鲁能的解决方案：

培训管理：魔学院的培训管理，根据公司、部门、人员、职级等自定义设置，可直接通讯录同步。解决异地人员培训管理，通过摩博云·魔学院定期培训、测评、考试等，省心省力。

平台融合：可集成到企业微信，私域运营、维护客户更方便。

培训效果：平台所有数据可自动统计，并支持数据大屏功能，培训数据可视化，培训效果可视化，有利于检验学习效果。

使用效果：

使用魔学院后，鲁能集团员工提升专业知识，发现盲点，查阅资料，追溯根源。业务层员工随时随地学习，业务流程更标准，水平明显提高。重复性培训直接沉淀在平台，无需再花费人力成本。

培训线上和线下结合，减少了外出培训的成本。在管理后台，可以实时查看员工培训状态，包括培训进程、活跃度、排名等。培训管理者可为员工设置标签、学习榜等，同时所有培训数据均可自动统计、分析，最终以可视化的方式呈现。培训全流程均可通过摩博云·魔学院完成培训流程更规范、更标准。

目前云巴巴拥有10000+数字化产品与解决方案，已经服务20000+客户实现数字化转型。未来，公司将会联合更多伙伴持续为企业数字化转型努力，满足更多企业需求，为企业发展降本增效。魔学院产品已经在云巴巴数字化服务平台上线，您如果有需求，可以咨询我们！

 

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