北森引领HR数智化：发布国内首个AI+HR成熟度模型

在人力资源管理领域，北森凭借20多年的深厚积累和对6000多家企业的服务经验，成功打造了中国HCM SaaS市场的领导地位。近日，北森隆重推出了《中国企业人力资源数智化成熟度模型与实践白皮书》，标志着国内AI与人力资源管理深度融合的新篇章。

北森企业级人力资源PaaS平台

北森企业级人力资源PaaS平台借助数字化手段是优化与提升组织能力，赋能业务的有效途径，实现管理的螺旋式提升。通过全场景一体化应用，自动记录人员发展与变迁等历史轨迹， 打造全面的人才数字化档案，实现过程留痕，管理有据；结合公司战略，探讨公司发展需要什么样的人才队伍？基于数字能力的建设，不断为业务提供有针对性，可操作的HR解决方案，赋能业务发展。

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白皮书的核心逻辑围绕“趋势洞察 - 模型构建 - 数据分析 - 路径规划 - 实践赋能”，系统性地构建了HRDIMM（HR Digital & Intelligent Maturity Model）人力资源数智化成熟度模型。这不仅是国内首个AI+HR的成熟度模型，也是首次发布的成熟度数据洞察。

北森AI员工助手已在医疗、物流等8大行业头部企业中得到广泛应用，证明了其在人力资源数智化领域的领先地位和实践价值。欢迎扫码下载完整版报告，深入了解HR数智化的新趋势和实践案例。