智能机器人对未来工作环境会有什么影响？

    目前，咱们日常生活的一切都依托数据计算，在科学技术进一步进展的现在，针对数据的应用会更加普遍。而在这次疫情时期，这些东西也发挥了庞大的感化，一般情况下，我们人工智能的信息来源于庞大的数据库以及云计算，而物联网之中就储存着我们所采集的在所有信息，在物联网的支持下，我们才得以进行大数据的取用以及计算，进而完善互联网之内的信息。
    但一份新的Pega研究分析报告可以发现，人工智能（A I）在工作场所的潜在因素影响似乎超过了科业领导者的任何挥之不去的恐惧。
    在对845名跨行业高管的调查中，Pega Research发现，大多数人认为机器将补充未来劳动力中的人类工作，这项研究表明，人力机器员工队伍可能更具有参与性和任人唯贤。

    机器增强的劳动力可能会平息一些对机器人和人工进行智能取代人类工人的担忧。过去的研究表明，机器人将获得比它创造的更多的工作：一份Forrester报告说，机器人将替代2470万个工作岗位，只创造1490万个工作岗位。
    研究发现，在未来，69％的高管表示，“劳动力”既指人类，也指机器智能，受访者表示，未来的员工队伍组合可能会带来更好的商业回报。 近四分之三的高管表示，使用机器增强人的能力将提高效率。超过60％的人说它可以用来改善企业客户服务。
    该公司的产品营销副总裁唐·舒尔曼（DonSchuerman）在发布时说：“为了超越基本的效率改进，组织必须在整个组织中使用人工智能来增强人类的智力， 通过将人工智能和自动化应用于端到端视图，企业可以更接近实现以客户为中心的愿景。
    研究发现，大多数受访者喜欢的工作用机，但人有79％表示，如果被机器管理，他们会觉得不舒服。
    研究表明，机器增强可能有助于赋予员工权力，从而提高工作满意度，根据这项技术研究，人工智能可能会让他们的工作更容易，建议下一个最好的行动，并在没有咨询公司管理层的情况下可以帮助他们提供决策的知识。
    从去年年底到今年年初，交通运输部大力推进，交通运输建设，持续推进重点建设项目，其中重点智能交通是重点领域二月底，国家发改委等11个部门联合发布了“智能汽车创新发展战略。” 推动智能车辆快速发展，支持智能车辆基本共性关键技术研发和产业化，智能交通和智慧城市基础设施重大项目等，3月初，教育部等部委印发《对于“双一流”建设高校促进学科融合加快人工智能领域研究生培养的若干意见》，加快人工智能领域人才培养，支撑人工智能产业发展，在未来，人工智能机器人必然发挥出越来越广泛的作用。

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