
用腾讯云WorkBuddy的人有一个很常见的反馈:感觉这个AI有时候"不懂我",会给出一些看起来没问题但其实不适合自己场景的回答,或者沟通风格跟自己的习惯不搭,导致每次都要花时间调整输出结果。
这个问题的根源,往往不在于AI能力不足,而在于:用户从来没有主动告诉AI"你是谁"、"我是谁"、"我们该怎么协作"。把WorkBuddy当成一个"有技能的AI对话工具"来用,和把它当成一个"经过充分认识的专属搭档"来用,体验差距非常大。
建立这种"认识"的方式,就是三个关键配置文件:IDENTITY.md、USER.md和SOUL.md。下面逐一拆解。

IDENTITY.md:定义你的AI搭档是"谁"
这个文件的作用
IDENTITY.md决定了腾讯云WorkBuddy在和你交互时的角色定位和表达风格。没有它,WorkBuddy的沟通方式是默认的中性标准化风格——客气、工整、没有个性,像一个刚入职的助理。有了它,WorkBuddy会以你指定的角色、语气和个性来和你对话。
填写思路
这个文件的核心字段通常包括四项:名称(给WorkBuddy起一个顺口的名字,后续叫起来更自然);身份定位(明确WorkBuddy在你的工作语境中扮演什么角色,是研究助手、内容编辑、代码同事,还是综合型搭档);风格基调(是简洁直接、专业严谨、轻松幽默,还是温和耐心);交互习惯(比如"先给结论再展开"、"不加没必要的开场白"、"长回答用分点格式")。
填写建议
不用追求一次填完所有内容,先把最重要的两三项确定下来,用一段时间再根据实际使用体验来调整和补充。IDENTITY.md是一份应该随着使用经验迭代的文件,而不是一次性填完就放在那里的表单。

USER.md:让AI真正了解"你是谁"
这是最直接影响输出质量的文件
USER.md记录的是用户本身的基本背景和工作信息——这是WorkBuddy理解"应该怎么为你服务"的数据基础。很多人抱怨AI"总给出不适合我行业的答案",根源就在这里:AI不知道你是做什么的、在什么语境下工作、有哪些具体要求。
建议填写的核心内容
姓名与称呼:设定WorkBuddy在对话中如何称呼你,避免始终用"用户"这样无感的表达;行业与职业背景:这是WorkBuddy调整专业度、行业术语和参考框架的核心依据,是USER.md里最值得认真填写的部分;当前工作重点:正在推进的项目、近期优先级最高的任务;偏好与习惯:喜欢列点式还是段落式输出;需要详细步骤还是直接给结论;是否需要在关键判断处标注"请确认";所在城市(对需要处理本地信息的任务有帮助)。
维护建议
USER.md应该是动态更新的文件,而不是填一次就结束。每当工作重心发生明显变化时——比如换了项目、开始了新方向——花两分钟更新相关字段,WorkBuddy的输出质量会立刻跟着调整。

SOUL.md:给AI搭档定规矩
这个文件的定位
如果说IDENTITY.md是角色定义,USER.md是用户档案,那么SOUL.md就是"行为准则"——它告诉WorkBuddy在面对各类情境时应该遵循什么原则:什么事情必须做、什么事情不能做、遇到判断边界时该如何处理。
典型内容结构
核心价值观:工作层面最基础的行为约束,比如"数据说话,不做没有依据的判断";工作边界:哪些类型的内容或操作在执行前必须先向用户确认;沟通风格约定:遇到不确定的情况时,是直接推测还是先询问;对外输出标准:什么样的内容可以直接输出使用,什么样的内容需要打上"请确认"标注。
为什么这个文件很重要
有了清晰的SOUL.md,WorkBuddy在执行复杂任务时遇到边界情况时,能按照用户真实意图作出判断,而不是简单地"照字面意思执行"或"随机猜测"。这对需要WorkBuddy独立推进多步骤任务的用户来说,是非常关键的安全机制。

三个文件是整体,而不是三个独立配置
三个文件共同构成WorkBuddy对"这次协作是怎么回事"的完整理解:IDENTITY.md确定了AI的角色;USER.md确定了服务对象;SOUL.md确定了行为边界。缺少任何一个,WorkBuddy在某些维度上都是"盲目"工作的。
好消息是,配置这三个文件的门槛并不高——每个文件用几行到十几行文字就能完成基础配置,腾讯云WorkBuddy官方文档中有完整的字段说明和填写参考,可以直接照着来。

工具下载好了、技能装好了、设置打开了——最后一步,是让WorkBuddy真正"认识"你。三个配置文件,是完成这件事最直接的方式。别在AI"不懂我"的问题上重复吃亏,花十五分钟把这三个文件配置好,WorkBuddy的体验会有一次明显的跃升。
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