
传统绩效考评过程中遇到的难题
简道云OA管理解决方案
为什么选择简道云解决绩效管理难题?
本方案优势
适用于国企年度测评的现成模板——根据实际需求设置不同岗位/部门指标库、考核关系,建立企业完善准确的指标考核体系; 绩效考核流程透明,员工可实时掌握考核进度,及时反馈,提高员工对绩效考核的满意度和认可度;系统自动计算考核成绩,同时配备多维度的数据分析图表,全方位展示企业员工绩效考核结果,为考核结果的应用及企业决策提供数据支撑。


应用功能模块-周期性绩效测评
应用功能模块-周期性绩效测评
周期性测评 | 流程设计展示 考核准备 / 计划拟定 / 执行评分 / 报表统计
应用功能模块-国企年度测评
应用功能模块-国企年度测评
TATA木门
最佳实践案例:史丹利
越来越多的企业、组织都在使用简道云

简道云提供丰富功能模块

表单工具
通过简单的拖拽操作,即可搭建出各类数据收集表单。表单的灵活使用,可促使团队成员协作,提升全员的工作效率。

流程工具
当表单需要多方参与,按一定顺序提交数据时,就需要用到流程。流程的正确使用,有利于规范管理流程。

仪表盘
通过仪表盘,可对表单收集的数据进行多维度、实时展示。仪表盘的正确使用,方便管理层掌握组织全貌,助力管理决策。

知识库
通过简道云知识库,结构化地沉淀组织的制度规范、业务知识与员工经验,建立云端知识管理体系。

权限管理
公司后方数据分析人员,需要全方面掌握公司情况,因此拥有所有表单和报表的查看权限。 公司前方客户服务人员,平时只需要用到客户相关信息记录/查询,因此只拥有某表单和报表的查看权限。

多端使用

公共接口( API )+Webhook
更多高级功能
简道云安全保障

简道云等保三级备案证明
简道云用户服务




