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一站式培考练全流程方案
解决培训落地5大难题 帮助各角色实现培训价值难题1：经验无沉淀
企业在线知识商城，多样化学习方式。
难题2：培训流于形式
难题2：培训流于形式
碎片化轻学习；学习过程智能监测。
难题3：学完没效果
难题3：学完没效果
智能刷题练习，巩固学习知识。
难题4：如何验证培训效果
难题4：如何验证培训效果
以考促学，多样式考试插入方式。
难题5：培训成果无数据支持
难题5：培训成果无数据支持
学考数据看板，多维度分析反哺培训设计。
方案核心功能优势方案包含的核心功能
培训核心功能 - 学习项目灵活组合课程、直播、测试等子功能自定义设计不同岗位自助学习体系。
自由配置流程
自由组合考试、每日学练、课程、直播、线下培训、问卷调查、报名、证书、支付红包，构建学习地图。
自由组合考试、每日学练、课程、直播、线下培训、问卷调查、报名、证书、支付红包，构建学习地图。
系统自动推进
学员满足当前环节的完成条件，则自动触发下个环节。
查看学员进度
查看每个学员所在环节，以及在环节中的完成情况。
关联其他任务
完成任务时，满足设定条件的学员可自动触发新任务。
培训核心功能 - 线上课程
培训核心功能 - 在线直播
培训核心功能 - 线下培训
培训核心功能 - 每日学练
培训功能 - 学习监测防止挂机和代学，用过程监控 保障学习结果。
进入课程前刷脸监测 规避代学打卡
支持预留照片/公安数据刷脸比对，刷脸通过才可进课程学习。
学习中刷脸监测 规避挂机学习
间隔时长自动抓拍比对，挂机课程暂停需重新发起比对请求。
数据分析记录刷脸比对详情
数据分析中存档学习者监测照片和过程 便于溯源核査。
培训功能 - 知识店铺搭建在线企业大学，汇集知识资产 也可作为知识店铺。
自由配置信息
知识店铺主页、栏目、商品、讲师详情支持自定义。
关联单品
支持发布关联课程、直播、线下培训、每日学练考试和任务的单品。
适用场景
用户无需登录即可访问知识店铺，适用于搭建知识付费商城和企业大学。
培训核心功能：数据分析数据看板
支持查看考试、课程、直播、每日学练、线下培训、任务、问卷、报名、证书、付费、学员账号情况等模块。
支持查看考试、课程、直播、每日学练、线下培训、任务、问卷、报名、证书、付费、学员账号情况等模块。
多维度、灵活看板
数据包含各功能场次、人次、学习时长等详细数据及相比上周期的增长比例等；时间范围选取等支持自定义。
数据导出
支持生成并导出PDF文件，各统计看板数据一目了然，便于管理人员数据统计分析以及对培训考试成果进行汇报。
培训核心功能：积分商城学员积分
课程、线上直播、线下培训、每日学练、考试均可获得积分。
星币兑换
管理员充值星币，设置兑换率，学员即可积分兑换星币。
积分商城
企业无需自行维护商品，第三方商城品类齐全，学员使用星市购买商品。
激励体系
培训获取积分 ->积分兑换星币->星币购买商品，打造培训激励闭环，促进学员学习积极性和参与度。
课程、线上直播、线下培训、每日学练、考试均可获得积分。
星币兑换
管理员充值星币，设置兑换率，学员即可积分兑换星币。
积分商城
企业无需自行维护商品，第三方商城品类齐全，学员使用星市购买商品。
激励体系
培训获取积分 ->积分兑换星币->星币购买商品，打造培训激励闭环，促进学员学习积极性和参与度。
培训核心功能：电子证书自定义证书样式
系统自带证书模板库，可快速选择模板编辑证书满足职业证书，培训证书等多类场景。
在线证书颁发
在线证书颁发
在线智能批量颁发证书，自定义颁发规则，一键导出颁发记录。
扫码溯源查询
支持匿名及流水判卷，查看部门和学员成绩，生成能力模型。
扫码溯源查询
支持匿名及流水判卷，查看部门和学员成绩，生成能力模型。
考试核心功能：在线考试
练习功能 - 刷题练习刷题题库管理
支持单选多选等多种题型，还可以AI智能出题。
两种刷题模式
两种刷题模式
自由刷题和每日任务双模式，灵活选择。
每日任务提醒
每日任务提醒
每日给学员发送任务提醒，提高练习参与率。
刷题数据分析
刷题数据分析
分析学员刷题次数及掌握情况，数据支持一键导出。
场景方案1：企业日常培训学习企业痛点
传统培训模式授完即止，培训形式枯燥单一，学员对培训抵触，挂机等现象时有发生，培训效果甚微。
解决方案
每日学练以日常轻学习模式减轻学员负担课程评论等互动功能引发学习兴趣，红包、积分等激励手段进一步促进学员参与度。
场景方案1：企业日常培训学习恒瑞医药
恒瑞医药是一家从事创新和高品质药品研制及推广的民族制药企业聚焦抗肿瘤、手术用药、自身免疫疾病、代谢性疾病、心血管疾病等多个领域，需要对各岗位进行人员培训。
通过接口+学习项目+学习监测，打通自有平台与考试星系统的人员登录接口，在考试星系统中进行完成所有培训课程的学习，提升培训效率，促进学习效果。
通过接口+学习项目+学习监测，打通自有平台与考试星系统的人员登录接口，在考试星系统中进行完成所有培训课程的学习，提升培训效率，促进学习效果。
场景方案2：新人培训企业痛点
大型企业各部门新员工数量多，入职时间不统一，导致传统线下新人培训耗费大量精力及成本，新人能力难以检验。
解决方案
通过自定义任务定制新人培训计划，任意组合课程、直播等培训功能模块，通过考试检验培训效果。
场景方案2：新人培训万华化学
万华化学各分公司员工分散，新人培训难以统一组织，培训效果无法有效检验。
安排线下培训和线上课程学习，学练结合提升技能水平;通过考试检验是否具备上岗能力，根据成绩安排后续培训及上岗计划，实现智能化培训流程。
安排线下培训和线上课程学习，学练结合提升技能水平;通过考试检验是否具备上岗能力，根据成绩安排后续培训及上岗计划，实现智能化培训流程。
场景方案3：培考发证一体化企业痛点
培训、考试、发证使用不同的方式来管理，数据对不上，而且效率比较低。
解决方案
培训+考试+发证一体化流程，流程更通畅效率更高，数据汇总分析也更精准。
场景方案3：培考发证一体化
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