企业在线知识商城，多样化学习方式。
难题2：培训流于形式

碎片化轻学习；学习过程智能监测。
难题3：学完没效果

智能刷题练习，巩固学习知识。
难题4：如何验证培训效果

以考促学，多样式考试插入方式。
难题5：培训成果无数据支持

学考数据看板，多维度分析反哺培训设计。

 

自由配置流程
自由组合考试、每日学练、课程、直播、线下培训、问卷调查、报名、证书、支付红包，构建学习地图。

系统自动推进
学员满足当前环节的完成条件，则自动触发下个环节。

查看每个学员所在环节，以及在环节中的完成情况。

关联其他任务
完成任务时，满足设定条件的学员可自动触发新任务。

培训核心功能 - 线下培训

 

 

 

 

 

 

支持单选多选等多种题型，还可以AI智能出题。
两种刷题模式

自由刷题和每日任务双模式，灵活选择。
每日任务提醒

每日给学员发送任务提醒，提高练习参与率。
刷题数据分析

分析学员刷题次数及掌握情况，数据支持一键导出。

 

恒瑞医药是一家从事创新和高品质药品研制及推广的民族制药企业聚焦抗肿瘤、手术用药、自身免疫疾病、代谢性疾病、心血管疾病等多个领域，需要对各岗位进行人员培训。
通过接口+学习项目+学习监测，打通自有平台与考试星系统的人员登录接口，在考试星系统中进行完成所有培训课程的学习，提升培训效率，促进学习效果。

 

万华化学各分公司员工分散，新人培训难以统一组织，培训效果无法有效检验。
安排线下培训和线上课程学习，学练结合提升技能水平;通过考试检验是否具备上岗能力，根据成绩安排后续培训及上岗计划，实现智能化培训流程。